Interconexões entre liderança inclusiva, engajamento no trabalho, segurança psicológica e confiança nos líderes

Prezado(a) respondente,

Sou Viktorija Kostoel Amdam, mestranda do Programa de Estudos de Gestão de Recursos Humanos da Faculdade de Economia e Administração da Universidade de Vilnius. Atualmente, estou desenvolvendo minha pesquisa de mestrado sobre o tema "Interconexões entre liderança inclusiva, segurança psicológica e confiança nos líderes". Convido você a participar desta pesquisa, cujo objetivo é analisar as interconexões entre liderança inclusiva, segurança psicológica e confiança nos líderes, e estabelecer como esses fatores interagem entre si e afetam o engajamento dos trabalhadores no trabalho.

O preenchimento do questionário levará cerca de 30 minutos. Os resultados da pesquisa serão usados apenas para fins de elaboração da minha pesquisa de mestrado. Todas as informações fornecidas são anônimas e confidenciais, e os resultados não serão publicados publicamente.

Agradeço pelo tempo e participação na pesquisa!