Pesquisa de lealdade dos funcionários da empresa logística

Olá, eu sou Dargiris, estudante do terceiro ano da SMK. Atualmente, estou escrevendo meu trabalho de conclusão de curso, cujo objetivo é analisar a lealdade dos funcionários em uma empresa de logística e propor medidas que possam aumentá-la. O questionário apresentado é composto por 10 perguntas. Os resultados da pesquisa serão processados e utilizados na redação do trabalho de conclusão de curso, garantindo o anonimato e a confidencialidade das respostas.

Agradeço pelo tempo e pelas respostas, e desejo um ótimo dia!

Resultados disponíveis apenas para o autor

16–24 anos25–44 anos45–64 anos65 anos ou mais

Ensino médioProfissionalSuperior

De 1 a 3 anosDe 4 a 6 anosDe 7 a 10 anosMais de 10 anos

Consideraria a oferta se houvesse melhores oportunidades de carreira.Consideraria a oferta se o trabalho tivesse um horário mais flexível.Consideraria a oferta se eu tivesse desavenças com a diretoria.Não consideraria, pois as condições do meu trabalho atual são boas.

Sim, eu tenho.Não, eu não tenho.Ainda não sei.

Sim, eu me sinto importante.Não, eu não me sinto importante.

1	2	3	4	5
A empresa oferece boas condições para equilibrar os requisitos da empresa e pessoais.

Bônus em dinheiro por bons resultados

O gerente demonstra liderança

Festas e eventos coletivos

Programas de mentoria

Reconhecimento verbal ou escrito

Seguro de vida / saúde

Uso do carro da empresa

Presentes

A empresa incentiva os funcionários a contribuir para atividades comunitárias

Apoio financeiro para funcionários com famílias

Assinaturas de academias e salões de beleza

Despesas de combustível pagas para ir ao trabalho

Aumento de salário

Com certezaProvavelmenteNãoNão sei

Pesquisa de lealdade dos funcionários da empresa logística

Sua idade:

Sua formação educacional:

Qual é o seu tempo de trabalho nesta empresa?

Quantas vezes você trocou de emprego nos últimos 5 anos?

Se você recebesse uma oferta de outra empresa para ocupar o mesmo cargo, com um salário 100 Euros maior:

Você tem objetivos de carreira a longo prazo?

Você se sente importante na empresa ao tomar decisões?

A razão mais importante pela qual você trabalha nesta empresa:

Avalie as medidas que aumentam a lealdade dos funcionários, escolhendo uma opção, sendo: 1 – totalmente irrelevante, 2 – irrelevante, 3 – nem relevante nem irrelevante, 4 – parcialmente relevante, 5 – muito relevante.

Você considera que é um funcionário leal da empresa?