Pesquisa sobre a relação entre desenvolvimento de recursos humanos, bem-estar do empregado, satisfação no trabalho digital, ambiente físico de trabalho remoto e competências de liderança digital

Prezado Respondente, sou estudante do programa de mestrado em Gestão de Recursos Humanos da Universidade de Vilnius. Você está convidado a participar de uma pesquisa, cujo objetivo é avaliar a relação entre desenvolvimento de recursos humanos, bem-estar do empregado, satisfação no trabalho digital, ambiente físico de trabalho remoto e competências de liderança digital. Pedimos gentilmente que você responda às perguntas abaixo. A pesquisa é anônima e o preenchimento levará até 15 minutos.

Os resultados estão disponíveis apenas para o autor
Tempo estimado de resposta

Quantas horas por semana você trabalha remotamente? ✪

As afirmações abaixo refletem o ambiente físico de trabalho remoto. Baseando-se em sua opinião pessoal, escolha uma resposta para cada afirmação sobre o seu local de trabalho atual. ✪

Discordo FortementeDiscordoNem Concordo nem DiscordoConcordoConcordo Fortemente
A sala onde eu trabalho é silenciosa o suficiente.
Neste quarto, barulhos podem ser ouvidos de outras áreas da casa/ambiente.
Neste quarto, consigo ouvir barulhos vindos de fora.
Este local de trabalho é bem iluminado durante o dia.
Estou satisfeito com a iluminação neste quarto.
Neste quarto durante o dia, há luz natural suficiente.
Os móveis neste quarto são bem feitos.
As superfícies dos móveis do local de trabalho são bem feitas e resistentes ao desgaste.
Os móveis deste quarto estão em boas condições.
Neste quarto, posso me mover com segurança.
Neste quarto, posso me mover sem esbarrar em nada.
Posso me mover livremente neste quarto.
Neste local de trabalho, tenho todo o equipamento necessário para a atividade de trabalho em questão.
Estou satisfeito com o equipamento que tenho disponível neste local de trabalho para minha atividade de trabalho.
Neste local de trabalho, posso realizar minha atividade de trabalho confortavelmente.

As afirmações abaixo refletem o bem-estar do empregado. Baseando-se em sua opinião pessoal, escolha uma resposta para cada afirmação sobre o seu local de trabalho atual. ✪

Discordo FortementeDiscordoDiscordo ParcialmenteNem Concordo nem DiscordoConcordo ParcialmenteConcordoConcordo Fortemente
Estou satisfeito com minhas responsabilidades de trabalho.
Em geral, me sinto razoavelmente satisfeito com meu trabalho atual.
Encontro real prazer no meu trabalho.
Sempre encontro maneiras de enriquecer meu trabalho.
O trabalho é uma experiência significativa para mim.
Sinto-me basicamente satisfeito com minhas conquistas no trabalho no meu emprego atual.

As afirmações abaixo refletem competências de liderança digital. Baseando-se em sua opinião pessoal, escolha uma resposta para cada afirmação sobre o seu local de trabalho atual. ✪

Quase NuncaNuncaÀs vezesFrequentementeSempreQuase Sempre
Meu líder usa mídias digitais para se comunicar com seus empregados de maneira apropriada.
Mesmo quando meu líder não está pessoalmente presente, ele/ela consegue liderar a equipe via mídias digitais.
Meu líder sabe qual meio digital (por exemplo, telefone, e-mail, chat) é mais apropriado em cada situação.
No geral, a comunicação digital com meu líder funciona bem.
Meu líder demonstra abertura para novas tecnologias.
Meu líder reage com entusiasmo quando apresentado a inovações técnicas.
Meu líder promove abertura para inovações técnicas.
Meu líder é um modelo para mim em relação ao uso de mídias digitais.
Meu líder me ajuda a usar mídias digitais de maneira apropriada (por exemplo, estabelecendo regras para o uso de e-mail, arranjos quanto a horários de disponibilidade, etc.).

As afirmações abaixo refletem o desenvolvimento de recursos humanos. Baseando-se em sua opinião pessoal, escolha uma resposta para cada afirmação sobre o seu local de trabalho atual. ✪

Concordo CompletamenteConcordoConcordo ParcialmenteDiscordo ParcialmenteDiscordoDiscordo Completamente
Na minha organização, as pessoas se ajudam a aprender.
Na minha organização, as pessoas têm tempo para apoiar o aprendizado.
Na minha organização, as pessoas são recompensadas por aprender.
Na minha organização, as pessoas dão feedback aberto e honesto umas às outras.
Na minha organização, sempre que as pessoas expressam sua opinião, também perguntam o que os outros pensam.
Na minha organização, as pessoas passam tempo construindo confiança umas com as outras.
Na minha organização, equipes/grupos têm a liberdade de adaptar seus objetivos conforme necessário.
Na minha organização, equipes/grupos revisam seu pensamento como resultado de discussões em grupo ou informações coletadas.
Na minha organização, equipes/grupos têm certeza de que a organização agirá de acordo com suas recomendações.
Minha organização cria sistemas para medir lacunas entre o desempenho atual e o esperado.
Minha organização torna suas lições aprendidas disponíveis para todos os empregados.
Minha organização mede os resultados do tempo e recursos gastos em treinamento.
Minha organização reconhece as pessoas por tomarem iniciativas.
Minha organização dá às pessoas controle sobre os recursos que precisam para realizar seu trabalho.
Minha organização apoia os empregados que assumem riscos calculados.
Minha organização incentiva as pessoas a pensarem de uma perspectiva global.
Minha organização colabora com a comunidade externa para atender necessidades mútuas.
Minha organização incentiva as pessoas a buscarem respostas em toda a organização ao resolver problemas.
Na minha organização, líderes mentoram e orientam aqueles que lideram.
Na minha organização, líderes estão sempre em busca de oportunidades para aprender.
Na minha organização, líderes garantem que as ações da organização sejam consistentes.

As afirmações abaixo refletem a satisfação no trabalho digital. Baseando-se em sua opinião pessoal, escolha uma resposta para cada afirmação sobre o seu local de trabalho atual. ✪

Discordo FortementeDiscordoDiscordo ParcialmenteNem Concordo nem DiscordoConcordo ParcialmenteConcordoConcordo Fortemente
Sinto-me razoavelmente satisfeito com meu trabalho atual enquanto trabalho remotamente.
Na maioria dos dias estou entusiasmado com o meu trabalho enquanto trabalho remotamente.
Enquanto trabalho remotamente, cada dia de trabalho parece que nunca vai acabar.
Encontro real prazer no meu trabalho enquanto trabalho remotamente.
Enquanto trabalho remotamente, considero meu trabalho bastante desagradável.

Seu Gênero: ✪

Sua Idade: ✪

Qual é o seu nível de educação? ✪

Você tem subordinados? ✪

Qual é a sua experiência de trabalho na sua organização atual? ✪

Em qual setor sua organização opera? ✪