Pesquisa sobre o microclima dos funcionários da "Zylutė"
Muitos colegas e queridas colegas,
Pedimos que dediquem alguns minutos para preencher este questionário.
O objetivo desta pesquisa anônima é avaliar o microclima da creche (a atmosfera geral de trabalho, as relações entre a equipe) e o seu bem-estar emocional (estresse, satisfação, nível de energia).
O psicólogo, com base em suas respostas, busca identificar os pontos fortes e os desafios para poder preparar intervenções específicas e sugestões sobre como melhorar o ambiente de trabalho e fortalecer seu bem-estar profissional.
A sua opinião é especialmente importante e será utilizada apenas para análise geral. Todas as respostas são completamente confidenciais e não afetarão seu trabalho.
Agradecemos pela sua abertura e tempo dedicado!
Respostas coletadas até
Como você avalia a atmosfera geral entre os colegas na creche?
Você se sente apoiado (-a) e respeitado (-a) pelos seus colegas?
Com que frequência você e seus colegas compartilham experiências, ideias e se ajudam mutuamente?
Como você avalia a comunicação com o diretor da creche?
Como você avalia a comunicação com os vice-diretores da creche?
Como você avalia a comunicação com os especialistas de apoio educacional da creche (fonoaudiólogo, pedagogos especiais, pedagogo social, psicólogo)?
Você sente que sua opinião e ideias são valorizadas ao tomar decisões na creche?
Conflitos acontecem com frequência no trabalho?
Você sente que a carga de trabalho é distribuída de forma justa?
Sinto satisfação e alegria ao realizar meu trabalho.
Com que frequência você se sente emocionalmente exausto (-a) após um dia de trabalho?
Como você avalia sua capacidade de gerenciar estresse e emoções negativas no trabalho?
Você tem a oportunidade de descansar e recuperar suas forças durante o dia de trabalho?
Você se sente reconhecido (-a) e valorizado (-a) por seus esforços e conquistas?
O que mais te agrada (te alegra) ao trabalhar nesta creche? (Descreva em algumas frases).
- Meilė vaikams
- Kad organizuojamos išvykos,mokymai mūsų darželyje,kad pastoviai atnaujinima aplinka,kad direktorė labai stengiasi,kad kolektyvas būtų draugiškas ir darbuotojai būtų profesionalais.
- Galimybė tobulėti
- Taip
- Puikus kolektyvas,
- Esu patenkinta
- Dziugina naujoves
- Draugiška aplinka, vadovai, specialistai
- Darba su vaikais, bendradarbiavimas su tevelių.š
- Man šiame darbe patinka,kad galiu kurti,bendrauti.mano darbas man reiškia nuolatinį tobulejimą,savęs realizaciją ir darba su mūsų ateitimi.
O que, em sua opinião, a administração, especialistas de apoio educacional ou colegas poderiam fazer para melhorar a atmosfera da equipe?
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- Svarbiausiai buti žmogumi.
- Atmosfera ir taip puiki.
- Palaikyti vienas kita.
- Kolektyve puiki atmosfera,
- Viskas padaryta
- Daugiau stebeti darzelio atmosfera, . Patenkinta naujovemis, naujais zmonemis, viskas mano manimu eina tik i gera. Sia diena labai patenkinta pasikeitimais , taip norisi tiketi , kad pasikeitimai, kaip ir dabar sukurs gera , silta atmosfera ir draugiska kolektiva
- Kartais ne viskas yra jų jėgose, turime veikti visos kartu
- Padėti kiekvienam žmogui pagal poreikį ir išklausyti.
- Manau,kad turetu kolektyvas bendrauti,gerti kartu kavą,kalbetis,juokauti...nereikia drausti to daryt,kad nesikūrtų atskiros grupeles,kur apkalbinejama.Daugiau bendru pokalbiu,draugiško palaikymo.