POSSIBILIDADES E PROBLEMAS DE LIDERANÇA NA GESTÃO DE EMPREGADOS DE DIFERENTES CULTURAS”,
Prezado respondente,
O estudante de Mestrado em Gestão Empresarial JOFI JOSE escreve um trabalho científico,
Sobre "POSSIBILIDADES E PROBLEMAS DE LIDERANÇA NA GESTÃO DE EMPREGADOS DE DIFERENTES CULTURAS”, o objetivo da tese é “Fornecer diretrizes na gestão de empregados culturalmente diversos, analisando a mudança de mentalidade e o pensamento social sobre a diversidade cultural nas organizações”.
Preencher este questionário levará de 5 a 10 minutos e consiste em 21 perguntas. Todos os dados coletados são anônimos e serão usados apenas para fins científicos. Não pule nenhuma pergunta a menos que instruído a fazê-lo. Por favor, responda às perguntas de acordo com a sua comunidade universitária. Responda o mais abertamente possível.