Resolução de diversidade cultural da atividade empresarial internacional

Hoje, trabalhar no ambiente comercial global, o conhecimento do impacto das diferenças culturais é uma das chaves para o sucesso dos negócios internacionais. Melhorar os níveis de consciência cultural pode ajudar as empresas a construir competências internacionais e permitir que os indivíduos se tornem mais sensíveis globalmente. Pedimos gentilmente a todos vocês, pessoal de organizações internacionais, que expressem suas opiniões sobre as respostas às perguntas da diversidade cultural como um fator nos negócios internacionais. Esta pesquisa é anônima e apreciaríamos respostas e participação genuínas. Levará apenas alguns minutos, mas beneficiará jovens empreendedores no futuro! Obrigado pela sua ajuda!

1. Por favor, apresente brevemente sua empresa para definir suas atividades principais?

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2. Quais são os países e culturas que sua empresa encontra ao atuar internacionalmente?

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3. Quais você poderia identificar como as principais características do mercado cultural empresarial do seu país?

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4. Como você avalia o impacto da diversidade cultural no mercado empresarial do seu país?

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5. Como você avalia o impacto da diversidade cultural em sua empresa?

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6. Quais são os desafios da diversidade cultural enfrentados pela sua empresa nos mercados internacionais?

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7. De que maneira ou métodos sua empresa resolve os problemas associados às diferenças culturais?

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8. Como sua empresa responde às diferenças culturais entre os produtos ou serviços a respeito?

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9. Você acha que os empresários do seu país estão suficientemente cientes da importância das diferenças culturais nos negócios?

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  2. acesso
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10. Sua empresa emprega pessoas de outras culturas? Se sim, quais são e como isso afeta seus negócios/sua organização?

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