Resolução de diversidade cultural da atividade empresarial internacional

Hoje, trabalhar no ambiente comercial global, o conhecimento do impacto das diferenças culturais é uma das chaves para o sucesso dos negócios internacionais. Melhorar os níveis de consciência cultural pode ajudar as empresas a construir competências internacionais e permitir que os indivíduos se tornem mais sensíveis globalmente. Pedimos gentilmente a todos vocês, pessoal de organizações internacionais, que expressem suas opiniões sobre as respostas às perguntas da diversidade cultural como um fator nos negócios internacionais. Esta pesquisa é anônima e apreciaríamos respostas e participação genuínas. Levará apenas alguns minutos, mas beneficiará jovens empreendedores no futuro! Obrigado pela sua ajuda!
Os resultados do questionário estão disponíveis publicamente

1. Por favor, apresente brevemente sua empresa para definir suas atividades principais?

2. Quais são os países e culturas que sua empresa encontra ao atuar internacionalmente?

3. Quais você poderia identificar como as principais características do mercado cultural empresarial do seu país?

4. Como você avalia o impacto da diversidade cultural no mercado empresarial do seu país?

5. Como você avalia o impacto da diversidade cultural em sua empresa?

6. Quais são os desafios da diversidade cultural enfrentados pela sua empresa nos mercados internacionais?

7. De que maneira ou métodos sua empresa resolve os problemas associados às diferenças culturais?

8. Como sua empresa responde às diferenças culturais entre os produtos ou serviços a respeito?

9. Você acha que os empresários do seu país estão suficientemente cientes da importância das diferenças culturais nos negócios?

10. Sua empresa emprega pessoas de outras culturas? Se sim, quais são e como isso afeta seus negócios/sua organização?