Cum să gestionăm diversitatea culturală care afectează hotelul de lux din Singapore?

Ce naționalitate ai?

  1. indian
  2. indian
  3. indian
  4. indian
  5. india
  6. indian
  7. indian
  8. indian
  9. indian
  10. malaezian
…Mai mult…

Care este apartenența ta religioasă?

Ce limbi folosești de obicei pentru a comunica cu alți colegi?

Ce beneficii poți obține atunci când lucrezi cu colegi diferiți, dar identici?

  1. învățați-le cultura și religia.
  2. putem face prieteni atât de ușor deoarece obiceiurile vor fi mai mult sau mai puțin aceleași
  3. A
  4. comunicare culturală între ei.
  5. ajută la o coordonare mai bună între lucrători
  6. învățându-le tradițiile și mâncărurile
  7. trebuie să învăț multe lucruri diferite cu oameni diferiți din jur.
  8. cultura lor
  9. prieteni noi
  10. pot să-mi îmbunătățesc engleza și aș putea distinge care sunt diferențele între thailandezi și kiwi.
…Mai mult…

A apărut vreo problemă vreodată, în timp ce trebuia să îndeplinești sarcina cu oameni diferiți din origini și culturi diferite?

Care au fost problema și soluția pe care ai folosit-o în această situație?

  1. probleme de limbaj și comunicare în modul de gândire a trebuit să folosim o persoană ca traducător care cunoștea ambele limbi.
  2. vor fi îngrijorări legate de limbă, dar ei sunt prieteni
  3. A
  4. vorbitul din inimă este cea mai bună soluție pentru oameni din culturi diferite.
  5. nu mult. doar în cazul unor ritualuri și alimente care sunt restricționate în unele religii.
  6. menținerea obedienței verbale
  7. nu am găsit nicio problemă deloc.
  8. adaptează-le cultura și înțelege-le cultura și modul de lucru.
  9. șocul cultural și prietenii mei kiwi mă ajută să rezolv această problemă spunându-mi ce face de obicei un kiwi.
  10. neînțelegerea sarcinilor care a dus la nemulțumirea clientului. soluțiile pe care le-am folosit au fost să învăț din greșeli și să ascult cu atenție sarcinile sau să repet sarcinile pentru a mă asigura că am urmat corect cerința.
…Mai mult…

Oferă hotelul vreo formare sau activitate pentru angajați în conformitate cu gestionarea diversității culturale la locul de muncă?

Conform întrebării anterioare, care este programul și cum funcționează?

  1. hotelul ar trebui să facă aranjamente pentru a rezolva problema clientului.
  2. începe cu numele companiei mele
  3. A
  4. limbajul corporal și expresia ochilor sunt cele mai importante pentru a gestiona diversitatea culturală.
  5. nil
  6. nu sunt sigur..am văzut în reclamă.
  7. adunarea generală a companiei noastre. angajații au venit din întreaga lume.
  8. -
  9. există n -3-
  10. se numește orientare prin a-i cunoaște mai bine pe colegii de muncă înainte de începerea activității.
…Mai mult…
Creează-ți sondajulRăspunde la această anketă