EFECTUL UNUI MEDIU DE ÎMPĂRTĂȘIRE A CUNOȘTINȚELOR CARE MEDIAZĂ DECIZIONAREA PARTICIPATIVĂ ȘI CARE IMPACTEAZĂ PERFORMANȚA INDIVIDUALĂ LA LOCUL DE MUNCĂ, MODERAT DE LEADERSHIPUL PATERNALIST - copiere - copiere
Stimate respondent, vă rog să participați la completarea unui sondaj, răspunsul dumneavoastră va aduce informații esențiale în investigarea impactului unui mediu de împărtășire a cunoștințelor care mediază deciziile participative ce afectează performanța individuală la locul de muncă, în timp ce leadershipul paternalist este un factor de moderare.
Numele meu este Jullien Ramirez, sunt student la master în programul de studii Managementul Resurselor Umane la Universitatea din Vilnius, apreciez foarte mult timpul și efortul depus pentru a contribui la această cercetare. Asigur toți participanții de anonimat și confidențialitate pentru a menține standardele etice ale cercetării.
Sondajul va dura aproximativ 15 minute pentru a fi completat.