Влияние мультикультурализма на предпринимательство

Многочисленные международные компании не смогли успешно начать свою деятельность, в основном из-за мультикультурных проблем, с которыми сталкиваются предприниматели в странах, где их бизнес интернационализирован. Существуют различия в национальных культурах, и, следовательно, их влияние на управленческие процессы нельзя недооценивать (Браннен и Доз, 2010).

Какой у вас пол?

К какой возрастной группе вы относитесь?

К какой образовательной группе вы относитесь?

Вы из страны, где в настоящее время живете?

Если нет, из какой вы страны?

Другой вариант

  1. китай

У вас есть собственный бизнес или вы работаете в компании, находящейся за пределами вашей страны происхождения?

Каков ваш опыт работы в настоящей компании?

Какова ваша должность в компании?

В какой бизнес-нише вы работаете?

Играет ли культура значительную роль в том, как работает ваш бизнес/компания?

Как вы адаптируете свои бизнес-практики для учета мультикультурной клиентской базы?

У вас есть сотрудники?

Если да, все ли ваши сотрудники из той же страны, что и вы?

Если нет, отражает ли их разнообразный фон или влияет на то, как они выполняют свою работу?

Как разнообразный фон ваших сотрудников влияет на их работу? Пожалуйста, оцените следующие утверждения по шкале от 1 до 5, где непроставленные галочки означают "Полностью не согласен", а поставленные галочки означают "Полностью согласен":

Какие конкретные преимущества или выгоды дает наличие мультикультурной рабочей силы?

Каким образом вы преодолевали проблемы адаптации своих бизнес-практик для учета мультикультурной клиентской базы?

Если да, как разнообразие ваших сотрудников помогло улучшить ваш бизнес?

Вы заметили какие-либо конкретные преимущества или выгоды от наличия мультикультурной рабочей силы?

Каковы основные проблемы, связанные с работой с людьми из различных культурных слоев?

Каковы типы юридических и политических систем и проблем, которые влияют на ваш бизнес в мультикультурном обществе?

Что вы сделали по-другому, чтобы справиться с юридическими и политическими проблемами, с которыми сталкиваются предприниматели в мультикультурном обществе?

Каковы юридические и политические системы и структуры, которые поддерживают продуктивность вашего бизнеса как предпринимателя в мультикультурном обществе?

По шкале от 1 до 5 оцените следующие утверждения, касающиеся юридических и политических систем в мультикультурном обществе, где непроставленные галочки означают "Полностью не согласен", а поставленные галочки означают "Полностью согласен":

Как вы общаетесь с клиентами или сотрудниками из различных культурных слоев?

Происходит ли недопонимание между вами и вашей командой?

Если да, каковы основные факторы, которые до сих пор являются причинами недопонимания?

Как вы решили основные языковые барьеры, недопонимание, различные стили работы и конфликтующие культурные нормы или ценности, возникающие при работе с людьми из разнообразных культурных слоев?

Как вы гарантируете, что ваши продукты/услуги актуальны и инклюзивны для различных групп клиентов?

Какие компетенции влияют на продуктивность бизнеса в мультикультурном обществе? Пожалуйста, оцените следующие компетенции по их влиянию на продуктивность бизнеса в мультикультурном обществе, используя шкалу от 1 до 10, где непроставленная галочка означает "Низкое влияние", а поставленная галочка означает "Высокое влияние":

Какие компетенции должен иметь каждый предприниматель в мультикультурном обществе? Пожалуйста, оцените следующие компетенции по их важности для предпринимателей в мультикультурном обществе, используя шкалу от 1 до 10, где непроставленный означает "Низкая важность", а поставленный означает "Высокая важность":

По шкале от 1 до 10 оцените важность следующих компетенций для предпринимателей в мультикультурном обществе, где непроставленный означает "Низкая важность", а поставленные галочки означают "Высокая важность":

Создать свой опросОтветить на этот опрос