Мотивирующая система в финансовых учреждениях

1. Вы работник финансово-кредитного учреждения?

2. Вы считаете, что стимулы и другие преимущества влияют на вашу трудовую продуктивность?

3. Какой стимул мотивирует вас больше?

4. Оцените свой уровень удовлетворенности рабочей культурой организации?

5. Какие факторы влияют на уровень вашей мотивации к работе? (Оцените каждый вариант по 5-бальной шкале, где 1 - абсолютно не мотивирует, 5 – очень мотивирует)

6. Насколько эти факторы в наибольшей степени демотивируют вас при работе? (Оцените каждый вариант по 5-бальной шкале, где 1 - не влияют, 5 – очень демотивирует)

7. Что вы больше всего цените в своей работе?

8. Какие вещи, по вашему мнению, нужно улучшить в банке, где вы работаете?

9. Что для вас важнее при выборе места работы?

10. Какие формы поощрения персонала используются в банке, где вы работаете (возможны несколько вариантов ответов)?

11. Дайте оценку по приведенной ниже шкале, насколько перечисленное ниже, на ваш взгляд, является важным при выборе места работы? (Оцените каждый вариант по 5-бальной шкале, где 1 - абсолютно не важно, 5 – очень важно)

12. Выберите утверждение, которое наиболее характеризует вас как работника:

13. Ваш пол:

12. Ваш возраст:

13. Ваш средний месячный доход:

Создать свою анкетуОтветить на эту анкету