Оценка компетенций и лидерства руководителей в контексте различий между межкультурными работниками
Уважаемые коллеги,
Я студент четвертого курса Вильнюсского университета, программа "Бизнес и управление", пишу дипломную работу на тему: "Оценка компетенций и лидерства руководителей в контексте различий между межкультурными работниками (на примере организации "Michael Kors")". С помощью этого опроса я хочу понять, как межкультурные работники компании оценивают компетентность и лидерство своих руководителей в организации "Michael Kors". Данные опроса будут полностью обобщены и конфиденциальны, так же как и ваше имя или должность в этой компании. Я буду очень признателен, если вы потратите 10 минут, чтобы заполнить этот опрос и высказать свое мнение, так как это поможет мне завершить диссертацию. Спасибо заранее!
С уважением,
Фауста
Каков ваш пол?
Каков ваш возраст?
Как долго вы работаете в этой компании?
Какова ваша должность в компании?
Другой вариант
- директор
- координатор
- вице-президент
- директор
- вице-президент
- другой
Что заставило вас выбрать эту компанию в качестве места работы?
Другой вариант
- страсть к бренду
Какова компетенция вашего руководителя?
Каковы руководящие принципы вашего руководителя?
Какой уровень компетенции и лидерства имеет ваш руководитель на рабочем месте?
Какой уровень образования имеет ваш руководитель?
С какого континента вы?
Другой вариант
- ближний восток
Если вы приехали в Великобританию из другой страны, испытывали ли вы культурный шок? Если да, выберите ответ, как это проявилось? (Возможны множественные ответы)
Другой вариант
- я из великобритании.
- ничего
- нет
- нет данных
Как вы оцениваете компетентность вашего руководителя с точки зрения вашей культуры? (Возможны множественные ответы)
Меняет ли компетентность и лидерство вашего руководителя ваше мнение о командной работе?
Каковы межкультурные компетенции, которые для вас наиболее важны? (Возможны множественные ответы)
Считаете ли вы, что разнообразие культур влияет на понимание смысла компетенций и лидерства?
Сколько культур работает в вашем секторе?
Можете ли вы выделить какую культуру работников составляет большинство на вашем рабочем месте?
Другой вариант
- другой