Какие курсы становятся менее полезными для работодателей и почему?
действительно зависимые от сектора, однако навыки числовой грамотности и базовые навыки чтения и письма нуждаются в улучшении.
не уверен
курсы раннего образования и ухода за детьми по-прежнему соответствуют требованиям для будущей занятости.
у меня нет достаточных знаний о предлагаемых курсах, чтобы сделать какие-либо значимые комментарии, хотя образовательные учреждения должны тщательно определять, какие курсы редко приводят к улучшению возможностей трудоустройства и стоит ли продолжать их.
теоретическая часть, потому что практика важнее.
не уверен. в нашей отрасли доступные курсы актуальны, но я бы сказал, что они стали менее сложными и слишком легкими для сдачи. это заставляет работодателей снижать их значимость.