Разнообразие и справедливость в школе

нет

регулярные координационные встречи родителей, учителей и руководства.

равенство

этот директор школы решит, что это можно развивать путем взаимопонимания.

встречи, в которых участвуют администрация школы, другие сотрудники, студенты и родители, для обсуждения событий, где поднимается вопрос о несправедливости, и о том, как лучше с этим справляться или продвигать справедливость.

я не наблюдал никаких конкретных практик, направленных на содействие справедливости, однако я общался с администраторами, и они, похоже, сохраняют открытость в любых ситуациях.

я думаю, что наша школа хорошо справляется с принятием справедливых решений, когда вовлечены ученики, сотрудники и родители. хотя решения могут не быть технически "справедливыми" или "равными", я верю, что мы стараемся учитывать многие аспекты ситуации и стремимся удовлетворить конкретные потребности каждого человека, чтобы ему была предоставлена равная возможность для успеха.

процесс blt также полезен в области справедливости в школьном сообществе в отношении отдельных лиц и/или групп. проблемы также могут потребовать индивидуального подхода. наша школа функционирует на основе системы сдержек и противовесов. всегда есть множество отдельных лиц или групп, которые поддерживают других, чтобы гарантировать, что все получают справедливое обращение.

н/д

не уверен

собрания совета сайта, собрания родительского комитета

вместо того чтобы быть отстранёнными, студентам предоставляются комнаты для общения, iss, it-комната и другие возможности остыть и выразить свои мысли, чтобы их могли услышать спокойно и справедливо. администраторы имеют "открытые двери" для учителей, чтобы обсудить свои беспокойства.

не уверен