Цифровизация процессов управления человеческими ресурсами в бизнес-секторе

Уважаемый(-ая) респондент(-ка),

Этот опрос проводится с целью магистерской работы, чтобы оценить, как цифровые инструменты влияют на процессы управления человеческими ресурсами в бизнес-секторе. Опрос анонимный, и его данные будут использоваться только для обобщенного анализа. Ответы предоставляются, выбирая наиболее подходящий вариант ответа. Заполнение займет около 7–9 минут.

Если у вас возникнут вопросы, вы можете связаться по электронной почте: [email protected].

Спасибо за участие в опросе!

1. Ваш пол:

2. Ваш возраст:

3. Ваш стаж работы:

4. Текущий уровень должности:

5. Сектор, в котором вы работаете:

Другое (введите):

  1. независимый гражданский инженер

6. В какой компании вы работаете:

7. Какие цифровые инструменты применяются в вашей компании для управления персоналом?

8. Как вы оцениваете уровень цифровизации процессов управления персоналом в вашей компании?

9. Какие цифровые технологии применяются в вашей компании? Выберите все применяемые варианты.

10. Отбор, прием на работу и организация труда

11. Влияние цифровизации на эффективность организации труда

12. Удовлетворенность сотрудников, вовлеченность и коммуникация

13. Обучение и повышение квалификации

14. Оценка влияния цифровизации на обучение сотрудников и процессы повышения квалификации

15. Вызовы и риски

16. Потребность в улучшении

Создать свой опросОтветить на этот опрос