Публичные анкеты
Для ИТ-компаний, заинтересованных в выходе на норвежский рынок (часть 1)
4
Откройте секреты успеха на норвежском ИТ-рынке, участвуя в нашем опросе. Ваше участие не только принесет пользу вашему бизнесу, но и добавит ценные знания для компаний, стремящихся аутсорсить ИТ-услуги за границей.
Опрос по открытию местной истории - V4
0
Спасибо вам заранее за участие в этом очень коротком опросе. Ваше мнение о том, что вас интересует местная история, важно. Результаты опроса помогут в планировании моих семинаров по местной истории....
Оценка курсов - 78
4
Влияние воспринимаемой организационной поддержки на поведение сотрудников в обмене знаниями и инновационном рабочем поведении через посредническую роль психологической собственности
322
Уважаемый респондент, я студент программы управления человеческими ресурсами Вильнюсского университета и приглашаю вас принять участие в опросе, направленном на исследование влияния воспринимаемой организационной поддержки на поведение сотрудников в обмене знаниями...
Оценка курсов - 77
2
Опрос по локальной истории Себастьяна
1
Заранее благодарим вас за участие в этом очень коротком опросе. Ваши отзывы о ваших интересах в локальной истории Себастьяна, штат Флорида, важны. Результаты опроса помогут определить, какие истории следует написать...
Опрос о интересах ветеранов
1
Спасибо заранее за то, что вы ответили на этот короткий опрос. Как ветеран, ваше мнение и опыт важны. Собранные данные будут полезны для предоставления значимой информации, в первую очередь для...
ЭФФЕКТ СРЕДЫ ОБМЕНА ЗНАНИЯМИ, КОТОРАЯ МЕДИРУЕТ УЧАСТВУЮЩИЕ РЕШЕНИЯ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ИНДИВИДУАЛЬНУЮ РАБОЧУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ, УСИЛИВАЕМОЙ ПАТЕРНАListИЧЕСКИМ ЛИДЕРСТВОМ - копия - копия
201
Уважаемый респондент, я прошу вас принять участие в заполнении анкеты, ваши ответы предоставят важные данные для исследования влияния среды обмена знаниями, которая медирует участие в принятии решений, влияющем на индивидуальную...
ЭФФЕКТ СРЕДЫ ОБМЕНА ЗНАНИЯМИ, КОТОРАЯ МЕДИИРУЕТ УЧАСТВИВШИЕСЯ ПРОЦЕССЫ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ИНДИВИДУАЛЬНУЮ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА С МОДЕРИРУЮЩИМ ФАКТОРОМ ПАТЕРНАЛИСТСКОГО ЛИДЕРСТВА - копия
0
Уважаемый респондент, я прошу Вас принять участие в опросе, ваш ответ даст ключевые insights для изучения влияния среды обмена знаниями, которая медиирует участие в принятии решений, влияющих на индивидуальную производительность...
ИНСТРУМЕНТ ДЛЯ ИЗУЧЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПСИХОФИЗИЧЕСКОГО САМЧУВСТВИЯ УЧИТЕЛЕЙ (после теста)
149
Дорогие учителя,Мы приглашаем вас заполнить анкету о профессиональном психофизическом самочувствии учителей. Это исследование о повседневном опыте в вашей профессиональной жизни, который вы лучше всего знаете и переживаете. Ваше участие имеет...