Verejné dotazníky
ARCHITEKTI MÁJÚ TALENT - ASE 362 ISLAMICKÉ
19
Vážený účastníkProsím, použite túto stránku na registráciu vášho projektu Architekt má talent.- Tento formulár by mal vyplniť iba 1 človek z skupiny.- Max 10 na skupinu.- Musíte špecifikovať, ktorú budovu...
Vztah medzi sebou a nákupom luxusnej značky.
152
Postoj k sebe a k značke je jedným z dôležitých faktorov v štádiu nákupu produktov, najmä ak je produkt luxusnou značkou. Cieľom tohto dotazníka je zistiť vzťah medzi sebou kupujúceho...
Výskum publika
21
Som prvák na odbore Mediálne a komunikačné štúdie na Birmingham City University. Pre jeden z mojich modulov skúmam fanúšikov módy ako mediálne publikum. Otázka mojej štúdie je „Ako reagovali fanúšikovia...
Kto je celebrita?
127
DORSAMOSA
74
Som študentom marketingového manažmentu na IBA Kolding. Ako súčasť môjho učebného plánu musím napísať hlavnú prácu. Rozhodol som sa písať o DORSAMOSA. Prieskum je určený na akademické účely a jeho...
hlasovanie členov - kópia
12
Euromonitor International-Vilnius Rada práce
49
Vaše komentáre a návrhy budú použité na definovanie zamerania činnosti Rady práce. Tento prieskum je anonymný.
Prieskum pre potenciálnych zákazníkov "CGTrader"
205
Prieskum pre potenciálnych zákazníkov "CGTrader"
Prieskum pre súčasných klientov "CGTrader"
203
Prieskum pre súčasných dizajnérov "CGTrader", aby sa zistilo, aké funkcie ich udržujú na trhu
Hodnotenie kompetencií a vedenia lídrov v kontexte rozdielov medzi interkultúrnymi pracovníkmi
83
Milí kolegovia,Som študent 4. ročníka na Vilniuskej univerzite, v programe podnikania a manažmentu, píšem bakalársku prácu na tému: "Hodnotenie kompetencií a vedenia lídrov v kontexte rozdielov medzi interkultúrnymi pracovníkmi (príklad...