Účinok emocionálnej inteligencie zamestnancov oddelenia Danske Invest spoločnosti Danske Bank A/S na výsledky práce.

Vážený respondent,

Som študent 3. ročníka študijného programu Investície a poistenie na Ekonomickej fakulte Vilniuskej univerzity aplikovaných vied. Momentálne píšem bakalársku prácu na tému "Účinok emocionálnej inteligencie zamestnancov oddelenia Danske Invest spoločnosti Danske Bank A/S na výsledky práce". Vaša odpoveď na každú otázku je veľmi dôležitá. Dotazník je anonymný, takže vaše odpovede budú zhrnuté, systematizované a použité iba na účely tohto prieskumu.

Vopred ďakujem za váš čas.

Výsledky ankety sú verejne dostupné

Účinok emocionálnej inteligencie zamestnancov oddelenia Danske Invest spoločnosti Danske Bank A/S na výsledky práce.

Vaše pohlavie:

Váš vek:

Vaša pracovná skúsenosť v spoločnosti:

Páči sa vám vaša pracovná pozícia?

Ako hodnotíte a vnímate svoje emócie v pracovnom prostredí?

Poznáte svoje silné a slabé stránky a snažíte sa ich posilniť?

Ako sa vyrovnávate s negatívnymi emóciami?

V ťažkej situácii vy:

Ako často sa cítite stresovaný v pracovnom prostredí?

Ako sa vyrovnávate so stresom v práci (napíšte svoju odpoveď)? ✪

Ako sa cítite v práci?

Pri prežívaní neúspechu v práci vy:

Ako reagujete na kritiku?

Ako chápete emócie iných ľudí v pracovnom prostredí?

Hodnotte svoje sociálne zručnosti (1 - veľmi zlé, 5 - veľmi dobré):

Vaše návrhy a odporúčania, ktoré by pomohli spoločnosti zlepšiť sa v oblasti posilňovania emocionálnej inteligencie zamestnancov (vložiť):