Domov
Verejné
Prihlásiť sa
Registrovať sa
74
pred viac ako 15r
dagneu
Nahlásiť
Nahlásené
Úspešné riadenie ľudských zdrojov prostredníctvom znižovania odporu voči zmene
HR a zmena
Výsledky sú verejne dostupné
Komunikácie o zmene sú včasné a relevantné
1 - Rozhodne súhlasím
2 - Súhlasím
3 - Trochu súhlasím
4 - Neutrálne
5 - Trochu nesúhlasím
6 - Nesúhlasím
7 - Rozhodne nesúhlasím
Účasť je jedným z najefektívnejších spôsobov zabezpečenia úspešnej implementácie zmeny
1 - Rozhodne súhlasím
2 - Súhlasím
3 - Trochu súhlasím
4 - Neutrálne
5 - Trochu nesúhlasím
6 - Nesúhlasím
7 - Rozhodne nesúhlasím
Chápem, prečo k zmene dochádza a prečo je nevyhnutná
1 - Rozhodne súhlasím
2 - Súhlasím
3 - Trochu súhlasím
4 - Neutrálne
5 - Trochu nesúhlasím
6 - Nesúhlasím
7 - Rozhodne nesúhlasím
Proces implementácie zmeny je flexibilný a reaktívny
1 - Rozhodne súhlasím
2 - Súhlasím
3 - Trochu súhlasím
4 - Neutrálne
5 - Trochu nesúhlasím
6 - Nesúhlasím
7 - Rozhodne nesúhlasím
Konflikty v rámci zmeny sú hľadané a snažíme sa ich vyriešiť
1 - Rozhodne súhlasím
2 - Súhlasím
3 - Trochu súhlasím
4 - Neutrálne
5 - Trochu nesúhlasím
6 - Nesúhlasím
7 - Rozhodne nesúhlasím
Existujú logické dôvody na zmenu, ktoré sú viditeľné a ciele sú transparentné
1 - Rozhodne súhlasím
2 - Súhlasím
3 - Trochu súhlasím
4 - Neutrálne
5 - Trochu nesúhlasím
6 - Nesúhlasím
7 - Rozhodne nesúhlasím
Oddelenie HR neustále prehodnocuje pracovné metódy a zavádza zlepšenia
1 - Rozhodne súhlasím
2 - Súhlasím
3 - Trochu súhlasím
4 - Neutrálne
5 - Trochu nesúhlasím
6 - Nesúhlasím
7 - Rozhodne nesúhlasím
Oddelenie HR zohráva kľúčovú úlohu pri nábore a školení ľudí na prípravu na úspešnú zmenu
1 - Rozhodne súhlasím
2 - Súhlasím
3 - Trochu súhlasím
4 - Neutrálne
5 - Trochu nesúhlasím
6 - Nesúhlasím
7 - Rozhodne nesúhlasím
Meranie výkonu nie je len o peniazoch, oddelenie HR má tiež vplyv
1 - Rozhodne súhlasím
2 - Súhlasím
3 - Trochu súhlasím
4 - Neutrálne
5 - Trochu nesúhlasím
6 - Nesúhlasím
7 - Rozhodne nesúhlasím
Väčšina zmien, ktoré zavádza HRM, je skutočne navrhnutá na zvýšenie efektivity
1 - Rozhodne súhlasím
2 - Súhlasím
3 - Trochu súhlasím
4 - Neutrálne
5 - Trochu nesúhlasím
6 - Nesúhlasím
7 - Rozhodne nesúhlasím
Väčšina zmien implementovaných HRM vedie k okamžitému zvýšeniu produktivity
1 - Rozhodne súhlasím
2 - Súhlasím
3 - Trochu súhlasím
4 - Neutrálne
5 - Trochu nesúhlasím
6 - Nesúhlasím
7 - Rozhodne nesúhlasím
Spoločnosť pristupuje k meraniu trhu a výkonu zamestnancov rovnako prísne ako k finančnému meraniu
1 - Rozhodne súhlasím
2 - Súhlasím
3 - Trochu súhlasím
4 - Neutrálne
5 - Trochu nesúhlasím
6 - Nesúhlasím
7 - Rozhodne nesúhlasím
Pohlavie
Muž
Žena
Vek
20-30
31-40
41-50
51-60
>61
Vzdelanie
Škola
Vysoká škola
Stredná škola
Univerzita
Pracovné skúsenosti
do 1 roka
1-3 roky
3-7 rokov
>7 rokov
Pozícia
Pracovník
Manažér
Riaditeľ
Iné
Odoslať