Ako spravovať kultúrnu rozmanitosť, ktorá ovplyvňuje luxusný hotel v Singapure?

Podľa predchádzajúcej otázky, aký je program a ako funguje?

  1. noting
  2. ročný večierok a tanec, zamestnanecké výlety, tímové stretnutia atď. zamestnanci všetkých národností sa stretnú, aby sa zapojili do aktivít, ktoré posilnia ich vzťahy a pomôžu im lepšie sa navzájom pochopiť.
  3. neviem.
  4. sedenia na posilnenie vzťahov, aby zamestnanci boli otvorení jeden voči druhému.
  5. v mojej práci neexistuje žiadny druh školenia alebo aktivity o tomto.
  6. orientácia