Ako spravovať kultúrnu rozmanitosť, ktorá ovplyvňuje luxusný hotel v Singapure?
Podľa predchádzajúcej otázky, aký je program a ako funguje?
hotel by mal urobiť nejaké opatrenia na vyriešenie problému klienta.
začína to názvom mojej spoločnosti.
A
telo jazyk a očný výraz sú najdôležitejšie na zvládanie kultúrnej rozmanitosti.
nil
nie som si istý..videl som to v reklame.
jeho valné zhromaždenie našej spoločnosti. zamestnanci prišli z celého sveta.
-
existuje n-3-
nazýva sa to orientácia, aby ste sa lepšie spoznali so svojimi kolegami pred začiatkom práce.
noting
ročný večierok a tanec, zamestnanecké výlety, tímové stretnutia atď. zamestnanci všetkých národností sa stretnú, aby sa zapojili do aktivít, ktoré posilnia ich vzťahy a pomôžu im lepšie sa navzájom pochopiť.
neviem.
sedenia na posilnenie vzťahov, aby zamestnanci boli otvorení jeden voči druhému.
v mojej práci neexistuje žiadny druh školenia alebo aktivity o tomto.