Dotazník 1. Dôvod iný pohľad na kontrolných agentov v boji proti korupcii

Vážený respondente,<\/p>

V rámci štúdií 9. ročníka magisterského štúdia kriminológie na Právnickej fakulte Univerzity v Havane sa vykonáva tento výskum pre magisterskú prax na tému 'Kontrolní agenti v boji proti korupcii'. Výskum sa zaoberá kriminologickými, psychosociálnymi a pracovnými aspektmi, ktoré ovplyvňujú výkon týchto agentov v daňovej oblasti.<\/p>

Vás pozývam zúčastniť sa tohto zaujímavého štúdie, ktorého hlavným cieľom je analyzovať determinantné faktory, ktoré vplývajú na činnosť týchto agentov, ich interakciu a vplyv na etické a pracovné záväzky pri ich funkciách, predovšetkým v daňovom prostredí. Medzi týmito faktormi sú príčiny, ktoré ovplyvňujú správanie a fluktuáciu potenciálne a reálne, a tak prispieť k optimalizácii a zlepšeniu podmienok, čo umožní adekvátne vykonávanie a pracovnú klímu.<\/p>

Vaša účasť je anonymná a dôverná a odpovede nie sú povinné. Výsledky výskumu budú použité výhradne na účely písania magisterskej práce. Predpokladá sa, že vyplnenie dotazníka zaberie približne 15 minút. Neexistujú správne ani nesprávne odpovede; prosím, zapájame sa do vašej úprimnosti. Ďakujeme za vašu nezištnú spoluprácu a účasť!<\/p>

Otázky sú rozdelené do troch sekcií: demografické a pracovné údaje, pracovné podmienky a vnímanie ochrany a psychosociálnej klímy v inštitúcii. Nasleduje podrobnosť každej časti.<\/p>

Odpovede sa zbierajú do
Výsledky sú verejne dostupné

1. Pohlavie

2. Vek

3. Úroveň vzdelania

4. Profesionálna kategória, ktorú zastávate alebo ste zastávali

5. Doba práce v inštitúcii

6. Ako dlho odhadujete svoju pracovnú stáž v inštitúcii a aké sú dôvody?

7. Chcete sa presťahovať?

8. Ak ste v predchádzajúcej otázke odpovedali 'Áno', uveďte dôvody (môžete vybrať viac ako jeden):

9. Považujete, že vám je poskytovaná nejaká ochrana alebo záruka pri vykonávaní vašich funkcií?

Aké opatrenia by ste považovali za potrebné? Uveďte príklady.

10. Cítili ste sa nechránene, ako vo vnútri, tak aj mimo inštitúcie?

11. Cítite alebo ste cítili vyčerpanie alebo stres v dôsledku pracovných činností?

12. Dostali ste psychologickú alebo lekársku starostlivosť kvôli problémom spojeným so stresom z práce?

13. Prečo ste sa ešte nepresunuli?

14. Ako by sa mali zlepšiť, aby sa predišlo fluktuácii agentov a ich odstúpeniu od zamestnania?

15. V súvislosti s psychosociálnou klímou označte (T alebo F) položky, ktoré podľa vás odrážajú súčasnú situáciu (vyberte všetky, ktoré považujete za relevantné):