Vysvetlite, prečo si to myslíte (odkaz na poslednú otázku)
pretože v mnohých malých, stredných a veľkých podnikoch je veľké množstvo nekompetentného personálu, ako aj personálu, ktorý nemá záujem o svoju prácu.
pretože väčšina miest, kam chodím, má veľmi znudených pracovníkov, ktorí vyzerajú, akoby chceli zomrieť.
pretože nie každý majiteľ organizácie chápe dôležitosť motivácie zamestnancov.
mnohé spoločnosti sa zameriavajú na prínos a efektivitu. ľudia sú často "vyčerpaní" až do vyhorenia.