Dotazník 1. ročník iný pohľad na kontrolné orgány v boji proti korupcii
Vážený respondente,
V rámci štúdií 9. ročníka magisterského štúdia kriminológie na Právnickej fakulte Univerzity v Havane sa realizuje tento výskum pre diplomovú prácu na tému „Kontrolné orgány v boji proti korupcii“. Výskum sa zaoberá kriminologickými, psychosociálnymi a pracovnými aspektmi, ktoré ovplyvňujú výkon týchto orgánov v oblasti daňovej správy.
Pozývam vás zúčastniť sa tohto zaujímavého štúdia, ktorého hlavným cieľom je analyzovať určujúce faktory, ktoré vplývajú na činnosť týchto orgánov, ich interakciu a vplyv na etické a pracovné záväzky v ich funkciách, najmä v oblasti daňovej správy. Medzi týmito faktormi sú aj dôvody, ktoré ovplyvňujú správanie a fluktuáciu, a tým prispieť k optimalizácii a zlepšeniu podmienok, čo umožní adekvátne vykonávanie a organizáciu klímy.
Vaša účasť je anonymná a dôverná a odpovede nie sú povinné. Výsledky výskumu sa budú používať výlučne na účely písania diplomovej práce. Odhaduje sa, že vyplnenie dotazníka zaberie približne 15 minút. Neexistujú správne ani nesprávne odpovede; prosíme vás o úprimnosť. Ďakujeme za vašu nezištnú spoluprácu a účasť!
Otázky sú prezentované v troch sekciách: demografické a pracovné údaje, pracovné podmienky a percepcie o ochrane a psychosociálnej klíme v inštitúcii. Nasleduje podrobné zobrazenie každého dielu.
1. Pohlavie
2. Vek
3. Úroveň vzdelania
4. Pracovná pozícia, ktorú zastávate alebo ste zastávali
5. Doba, ktorú ste pracovali v inštitúcii
6. Aký čas odhadujete na svoj pracovný pobyt v inštitúcii (odhad) a aké sú dôvody?
- ešte som nezačal s prácou.
7. Chcete sa presťahovať?
8. Ak ste v predchádzajúcej otázke odpovedali 'Áno', uveďte dôvody (môžete vybrať viac ako jeden):
9. Považujete, že sa vám poskytuje nejaká ochrana alebo záruka pri vykonávaní vašej funkcie?
Aké možnosti by sa mohli implementovať? Uveďte príklady.
- nemyslím si, že sa poskytuje ochrana.
10. Cítili ste sa nechránene, ako vo vnútri, tak aj vonku z inštitúcie?
11. Cítite sa alebo ste sa cítili vyčerpaný alebo pod stresom kvôli pracovným činnostiam?
12. Dostali ste psychologickú alebo lekársku pomoc kvôli problémom spojeným so stresom v práci?
13. Prečo ste sa ešte nepresťahovali?
14. Ako by sa podľa vás mali zlepšiť podmienky na zabránenie fluktuácie pracovníkov a ich odchodu?
- neviem..