Dotazník 1. ročník iný pohľad na kontrolné orgány v boji proti korupcii

Vážený respondente,

V rámci štúdií 9. ročníka magisterského štúdia kriminológie na Právnickej fakulte Univerzity v Havane sa realizuje tento výskum pre diplomovú prácu na tému „Kontrolné orgány v boji proti korupcii“. Výskum sa zaoberá kriminologickými, psychosociálnymi a pracovnými aspektmi, ktoré ovplyvňujú výkon týchto orgánov v oblasti daňovej správy.

Pozývam vás zúčastniť sa tohto zaujímavého štúdia, ktorého hlavným cieľom je analyzovať určujúce faktory, ktoré vplývajú na činnosť týchto orgánov, ich interakciu a vplyv na etické a pracovné záväzky v ich funkciách, najmä v oblasti daňovej správy. Medzi týmito faktormi sú aj dôvody, ktoré ovplyvňujú správanie a fluktuáciu, a tým prispieť k optimalizácii a zlepšeniu podmienok, čo umožní adekvátne vykonávanie a organizáciu klímy.

Vaša účasť je anonymná a dôverná a odpovede nie sú povinné. Výsledky výskumu sa budú používať výlučne na účely písania diplomovej práce. Odhaduje sa, že vyplnenie dotazníka zaberie približne 15 minút. Neexistujú správne ani nesprávne odpovede; prosíme vás o úprimnosť. Ďakujeme za vašu nezištnú spoluprácu a účasť!

Otázky sú prezentované v troch sekciách: demografické a pracovné údaje, pracovné podmienky a percepcie o ochrane a psychosociálnej klíme v inštitúcii. Nasleduje podrobné zobrazenie každého dielu.

Odpovede sa zbierajú do
Výsledky sú verejne dostupné

1. Pohlavie

2. Vek

3. Úroveň vzdelania

4. Pracovná pozícia, ktorú zastávate alebo ste zastávali

5. Doba, ktorú ste pracovali v inštitúcii

6. Aký čas odhadujete na svoj pracovný pobyt v inštitúcii (odhad) a aké sú dôvody?

7. Chcete sa presťahovať?

8. Ak ste v predchádzajúcej otázke odpovedali 'Áno', uveďte dôvody (môžete vybrať viac ako jeden):

9. Považujete, že sa vám poskytuje nejaká ochrana alebo záruka pri vykonávaní vašej funkcie?

Aké možnosti by sa mohli implementovať? Uveďte príklady.

10. Cítili ste sa nechránene, ako vo vnútri, tak aj vonku z inštitúcie?

11. Cítite sa alebo ste sa cítili vyčerpaný alebo pod stresom kvôli pracovným činnostiam?

12. Dostali ste psychologickú alebo lekársku pomoc kvôli problémom spojeným so stresom v práci?

13. Prečo ste sa ešte nepresťahovali?

14. Ako by sa podľa vás mali zlepšiť podmienky na zabránenie fluktuácie pracovníkov a ich odchodu?

15. V súvislosti s psychosociálnym klimatickým, označte (T alebo F) položky, ktoré podľa vášho názoru odrážajú súčasnú situáciu (vyberte všetky, ktoré považujete za relevantné):