Vplyv organizačnej kultúry na pracovný výkon

Aké sú najdôležitejšie hodnoty, ktoré by sa mali podporovať na zlepšenie organizačnej kultúry?

  1. zodpovednosť, spolupráca, odvaha, kreativita, objektivita, rešpekt, dôvera.
  2. -transparentnosť -súhru -vzájomný rešpekt -zodpovednosť a zodpovednosť -inovácia a neustály rozvoj -poctivosť a čestnosť -spravodlivosť -prináležitosť a lojalita
  3. transparentnosť tímová práca vzájomný rešpekt zodpovednosť a zodpovednosť inovácie a neustály rozvoj čestnosť a poctivosť spravodlivosť príslušnosť a vernosť
  4. rozvoj a školenie
  5. tréning a povzbudenie morálky
  6. harmónia
  7. príprava pracovného prostredia posilnenie ducha spolupráce
  8. zdieľané hodnoty
  9. základné hodnoty na zlepšenie organizačnej kultúry sú transparentnosť, úcta, inovácia, tímová práca a neustále učenie.
  10. pracovná spokojnosť
  11. morálka