Frågeformulär

Kära vänner, jag, Aleksandra Ivanova (student på andra året vid fakulteten "Affärer och teknik"), skulle vilja genomföra en undersökning för mitt forskningsarbete om vikten av att använda personalmotivationen i arbetet. Syftet med studien: att studera och analysera preferenser för metoder att stimulera anställda i organisationer. Jag skulle vara mycket tacksam om ni kunde svara på alla frågor i frågeformuläret. Undersökningen är anonym.

från vad får du mest tillfredsställelse i ditt arbete?

från vad får du mest tillfredsställelse i ditt arbete?

Kryssa för hur nöjd du är med olika aspekter av arbetet:

Vad attraherar dig i ditt arbete?

  1. ett bra team
  2. bra team
  3. en bra plats att arbeta och klättra på karriärstegen, ett bra team.
  4. utvecklingsperspektiv
  5. kommunikation med människor
  6. belöningar för uppnådda mål
  7. löner.. fritid
  8. belöningar för uppnådda mål

Enligt din åsikt är den bästa chefen en chef som visar intresse för anställda och har en individuell inställning till var och en (vänligen välj ett svar)

Annat alternativ

  1. någon som helt enkelt bryr sig om sina anställda och gör arbetet mindre stressigt för dem.

I vilken utsträckning påverkar följande faktorer din arbetsaktivitet på en femgradig skala

När uppnår du stor framgång i ditt arbete?

Vänligen välj de 5 viktigaste arbetskarakteristika som listas nedan för dig

Varför tror du att människor tar initiativ och gör olika förslag i sitt arbete? (Välj flera svar)

Om du erbjuds ett annat jobb i din organisation. Under vilka förhållanden skulle du gå med på det? Ge ett alternativsvar.

Vänligen bedöm nivån av din arbetsaktivitet i %

Vill du byta jobb?

Annat alternativ

  1. jag arbetar inte 😢😢😢😢

om du i föregående fråga svarade "ja", förklara varför? Om du svarade "nej", gå vidare till nästa fråga

    Hur länge har du arbetat på ditt senaste jobb?

    1. 1 year
    2. 7
    3. 1 year
    4. 7 months
    5. 20 years
    6. 1 year
    7. 14

    Ditt kön

    Din ålder

    Skapa din egen enkätSvara på detta formulär