LEDARENS MÖJLIGHETER OCH PROBLEM ATT HANTERA ANSTÄLLDA FRÅN OLIKA KULTURER”,
Kära respondent,
Master i Företagsledning student JOFI JOSE skriver vetenskapligt arbete,
Om "LEDARENS MÖJLIGHETER OCH PROBLEM ATT HANTERA ANSTÄLLDA FRÅN OLIKA KULTURER”, syftet med avhandlingen är “Att ge riktlinjer i hanteringen av kulturellt mångfaldiga anställda, genom att analysera den föränderliga mentaliteten och sociala tänkandet om den mångfaldiga kulturen i organisationerna”.
Att fylla i denna enkät kommer att ta 5-10 minuter och består av 21 frågor. All insamlad data är anonym och kommer endast att användas för vetenskapliga ändamål. Hoppa inte över några frågor om du inte instrueras att göra det. Vänligen svara på frågorna enligt din universitetsgemenskap. Vänligen svara så öppet som möjligt.
1. Vad är ditt kön? (vänligen välj det lämpliga svaret)
2. Vad är din ålder? (vänligen välj det lämpliga svaret)
3. Vad är din nationalitet? (vänligen välj det lämpliga svaret)
Annat (vänligen specificera nationalitet)
- russia
- egypt
- egypt
- ghana
- russia
- sri lanka
- czech
- france
- france
- iran
4. Har du studerat utomlands tidigare? (vänligen välj det lämpliga svaret)
5. Om Ja på fråga nummer 4, vänligen specificera namnet på landet? (vänligen välj det lämpliga svaret)
Annat (vänligen specificera landet)
- no
- china
- no
- no
- no
- no
- jag har inte studerat utomlands tidigare.
- no
- no
- no
6. Vilken examen planerar du att slutföra vid detta universitet? (vänligen välj det lämpliga svaret)
7. Vad är din nuvarande studentstatus? (vänligen välj det lämpliga svaret)
8. Var bor du för närvarande? (vänligen välj det lämpliga svaret)
Annat (vänligen specificera)
- i mitt land