LEDARENS MÖJLIGHETER OCH PROBLEM ATT HANTERA ANSTÄLLDA FRÅN OLIKA KULTURER”,

Kära respondent,

Master i Företagsledning student            JOFI JOSE          skriver vetenskapligt arbete,

Om "LEDARENS MÖJLIGHETER OCH PROBLEM ATT HANTERA ANSTÄLLDA FRÅN OLIKA KULTURER”, syftet med avhandlingen är “Att ge riktlinjer i hanteringen av kulturellt mångfaldiga anställda, genom att analysera den föränderliga mentaliteten och sociala tänkandet om den mångfaldiga kulturen i organisationerna”.

Att fylla i denna enkät kommer att ta 5-10 minuter och består av 21 frågor. All insamlad data är anonym och kommer endast att användas för vetenskapliga ändamål. Hoppa inte över några frågor om du inte instrueras att göra det. Vänligen svara på frågorna enligt din universitetsgemenskap. Vänligen svara så öppet som möjligt.