Standardfrågeformulär för stresshantering på arbetsplatsen_2025_MAR

Hej, vi vill så tydligt som möjligt förstå hur du känner på jobbet och vilka faktorer som är relaterade till arbetsorganisationen, arbetsvillkoren, arbetskraven eller relationerna mellan anställda som framför allt skapar stress och belastar dina resurser och hälsa.

Läs noggrant frågan och fundera samt svara på hur du verkligen känner, inte som du skulle vilja att det var eller vad du tror att andra skulle vilja se som ett resultat. Var och en av er är viktig för oss och varje persons åsikt och känslor betyder något.

Observera att alla påståenden måste värderas. I slutet av frågeformuläret hittar du öppna frågor där du kan lämna dina kommentarer, idéer, förslag eller ta upp ett annat område relaterat till arbetsorganisationen som du vill diskutera och som inte ingår i frågeformuläret.

För att undersökningen ska avslöja den verkliga nuvarande situationen krävs ditt aktiva och ärliga deltagande. För att förändra, förbättra situationen och lösa uppkommande problem måste vi alla agera tillsammans. Undersökningen är effektiv endast när alla teammedlemmar deltar.

Frågeformuläret fylls i anonymt, och resultaten kommer att presenteras sammanfattade och anonymiserade, så du kan fritt och öppet uttrycka din åsikt.

Förändring kan bara ske när vi vet vad den faktiska situationen är och vad som behöver förändras.

Dina svar på frågeformuläret väntas senast den 23 maj, och vi inbjuder dig att delta i skapandet av en arbetsplats där det är lätt att kommunicera, förverkliga sig själv och utvecklas.

Önskar en produktiv och säker arbetsdag 😊

DSN-avdelningen,