Stresshanteringsstandarder frågeformulär_2025-05-19_Marijampolė

Hej, vi vill så tydligt som möjligt förstå hur du känner dig på jobbet och vilka faktorer relaterade till arbetsorganisation, arbetsvillkor, arbetskrav eller dina relationer med kollegor och chefer mest orsakar stress och utnyttjar dina resurser och hälsa.

Läs noggrant frågan och fundera och svara på hur du faktiskt känner, inte hur du skulle vilja att det var, eller vad du tror att andra skulle vilja se som resultat. Var och en av er är viktig för oss och varje persons åsikter och upplevelser räknas.

Observera att alla påståenden måste bedömas. I slutet av frågeformuläret hittar du öppna frågor där du kan lämna dina kommentarer, idéer, förslag eller avslöja ett annat område relaterat till arbetsorganisation som du vill uttala dig om och som inte är inkluderat i frågeformuläret.

För att undersökningen ska avslöja den verkliga situationen, krävs er alla aktiva och uppriktiga engagemang. För att förändra, förbättra situationen och lösa uppkomna problem måste vi agera tillsammans. Undersökningen är effektiv endast om alla teammedlemmar deltar.

Frågeformuläret fylls i anonymt, och resultaten kommer att presenteras sammanfattat och anonymiserat, så du kan tryggt och öppet uttrycka din åsikt.

Förändring kan bara ske när vi vet exakt vilken situation vi har och vad som behöver ändras.

Vi ser fram emot dina svar på frågeformulären till den 23 maj och bjuder in er att tillsammans delta i att skapa en arbetsplats där det är lätt att kommunicera, realisera sig själv och utvecklas.

Önskar er en produktiv och trygg arbetsdag 😊

DSS-avdelningen,