Utoaji wa Elimu Baada ya Shule (kwa waajiri)

Kusudi la utafiti huu uliopendekezwa ni kujaribu kugundua, wakati huu wa sasa wa kutokuwa na utulivu duniani unaohusiana na mambo ya kiuchumi, kijamii, na kibiashara, ni athari zipi kuu kwa wanafunzi kuhusu jinsi wanavyokabiliana na suala la kuingia katika utoaji wa elimu baada ya shule.

Pia inapendekezwa kutoka kwa wanafunzi na wafundishaji, kugundua ni mabadiliko gani katika muundo wa mwaka wa masomo, mbinu za utoaji, na njia za kujifunza, maeneo mapya ya mtaala na vyanzo vya fedha vinaweza kuwa sahihi katika kukabiliana na wasiwasi haya kwa wanafunzi na taasisi za elimu.

Mapendekezo haya yameibuka kutokana na uzoefu wa moja kwa moja katika kujadili mambo kama:

1 Shinikizo la kutoka kuingia masomoni mara tu baada ya kuacha shule.

2 Ugumu na mfano wa jadi wa elimu ya darasani na hivyo kukosa hamu ya kuendelea na njia hii.

3 Ugumu katika kuchagua, na mvuto wa anuwai ya programu zinazopatikana.

4 Vikwazo vya kifedha.

5 Wasiwasi kwa ajili ya siku zijazo kuhusu mazingira na uchumi.

6 Uwezekano wa kutoridhika na matarajio ya kijamii yaliyowekwa.

7 Shinikizo la kifedha kwa vyuo na vyuo vikuu na shinikizo linalotokana na kupunguza gharama na kuongeza mapato.

Matokeo ya maswali yanapatikana hadharani

Ni nini unadhani ni wasiwasi kuu wa waajiri kuhusu anuwai na muda wa sasa wa kozi za baada ya shule?

Katika siku zijazo unahisi mara ngapi watu wanaweza kuhitaji kujifunza upya katika maisha yao ya kazi?

Je, unadhani inawezekana au inafaa kuondoka katika muundo wa jadi wa mwaka wa masomo na muda wa kozi?

Je, unadhani mifano mbadala ya ufadhili wa wanafunzi inapaswa kuzingatiwa?

Je, unahisi kwamba kujifunza kwa mbali kunaweza kutolewa ili kukamilisha uzoefu wa vitendo?

Ni kozi zipi zinazokuwa na manufaa kidogo kwa waajiri na kwa nini?

Ni kozi na maeneo mapya ya masomo gani yanapaswa kuendelezwa?

Je, unadhani kwamba mfano wa 'ufundi' unaweza kupanuliwa kwa anuwai kubwa ya majukumu ya kazi?

Vyuo na vyuo vikuu vinaweza vipi kufanya kazi kwa ufanisi pamoja na waajiri, ili mtaala uwe na umuhimu kwa sekta na biashara?

Je, kila kozi inapaswa kujumuisha kipengele cha uzoefu wa kazi? Hii inapaswa kuwa kwa muda gani?

Taasis yako na nchi yako:

Wewe ni:

Umri wako: