Таъсири эҷодкорӣ ба фарҳанг бар самаранокии кормандон

Ба назари шумо, чӣ чиз метавонад ташкилот пешниҳод кунад, то шуморо барои беҳтар иҷро кардан ташвиқ кунад?

  1. yes
  2. salary
  3. appreciation - monetary benefits
  4. experience
  5. bonus
  6. more benefits
  7. recognition and rewards
  8. clear role and responsibilities
  9. increment and recognition
  10. more appropriation and performance rewards