Таъсири эҷодкорӣ ба фарҳанг бар самаранокии кормандон

Ба назари шумо, чӣ чиз метавонад ташкилот пешниҳод кунад, то шуморо барои беҳтар иҷро кардан ташвиқ кунад?

  1. rewards and appreciation
  2. motivational environment
  3. more recognition and appreciation through various methods of cash and non-cash rewards.
  4. flexibility
  5. promotions - free training courses
  6. implmeb
  7. teamwork