การมีส่วนร่วมและการเข้าร่วมของพนักงาน

เพศของคุณ

คุณอยู่ในกลุ่มอายุใด?

คุณคิดว่าการมีส่วนร่วมและการเข้าร่วมของพนักงานมีความสำคัญหรือไม่ (ทั้งสำหรับพนักงานและนายจ้าง)?

คุณคิดว่าอะไรเป็นปัจจัยที่กระตุ้นการมีส่วนร่วมของพนักงาน?

คำตอบทั้งหมดใช้ได้

  1. คำตอบทั้งหมดถูกต้อง
  2. คำตอบเหล่านี้สอดคล้องกัน
  3. คำตอบเหล่านี้เหมาะสม

คุณคิดว่าปัจจัยที่กระตุ้นการมีส่วนร่วมของพนักงานขึ้นอยู่กับอายุของพนักงานหรือไม่?

คุณคิดว่าพนักงานที่มีส่วนร่วมจะช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานอย่างไร?

อะไรที่ทำให้คุณมีแรงจูงใจมากที่สุดในการเข้าร่วมกิจกรรมการทำงาน?

  1. แรงจูงใจทางการเงิน
  2. เมื่อฉันรักงาน
  3. โอกาสในการทำงาน
  4. เป้าหมายทั่วไป ข้อตกลงและการปฏิบัติตาม ความร่วมมือ การฟังความคิดเห็นของฉัน การพิจารณาความคิดเห็นนั้น การสนับสนุนและการช่วยเหลือจากผู้จัดการ การประเมินผล
  5. สภาพแวดล้อมการทำงานและเงินเดือน
  6. เงินเดือน
  7. สมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตส่วนตัว - โอกาสในการผสมผสานการทำงานกับหน้าที่ส่วนตัวและเวลาว่าง
  8. พินิกาย
  9. โอกาสในการทำงาน - มุมมองในการเติบโต การเรียนรู้ และการพัฒนา
  10. สภาพแวดล้อมทางธุรกิจ
…เพิ่มเติม…
สร้างแบบสอบถามของคุณตอบแบบสอบถามนี้