ผลกระทบของการรับรู้การสนับสนุนจากองค์กรต่อพฤติกรรมการแบ่งปันความรู้ของพนักงานและพฤติกรรมการทำงานนวัตกรรมผ่านบทบาทการเป็นเจ้าของทางจิตใจ

เรียน ผู้ตอบแบบสอบถาม ฉันเป็นนักศึกษาในหลักสูตรการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่มหาวิทยาลัยวิลนิอุส และขอเชิญคุณเข้าร่วมการสำรวจที่มุ่งหวังตรวจสอบผลกระทบของการรับรู้การสนับสนุนจากองค์กรต่อพฤติกรรมการแบ่งปันความรู้ของพนักงานและ พฤติกรรมการทำงานนวัตกรรมผ่านบทบาทการเป็นเจ้าของทางจิตใจ ความคิดเห็นส่วนตัวของคุณมีความสำคัญต่อการวิจัย ดังนั้นฉันจึงรับประกันความไม่ระบุตัวตนและความลับของข้อมูลที่ให้มา

หากคุณมีคำถามใด ๆ คุณสามารถติดต่อฉันทางอีเมล: [email protected]

การกรอกแบบฟอร์มจะใช้เวลาประมาณ 15 นาที

ผลลัพธ์ของแบบสอบถามสามารถเข้าถึงได้เฉพาะผู้สร้างแบบสอบถาม

ข้อความด้านล่างแสดงถึงความคิดเห็นที่คุณอาจมีเกี่ยวกับการทำงานที่บริษัทของคุณ โปรดระบุระดับความเห็นด้วยหรือไม่เห็นด้วยกับแต่ละข้อความ โดยเมื่อ 0 คะแนน - ไม่เห็นด้วยอย่างรุนแรง, 1 คะแนน - ไม่เห็นด้วยปานกลาง, 2 คะแนน - ไม่เห็นด้วยเล็กน้อย, 3 คะแนน - ไม่เห็นด้วยหรือไม่เห็นด้วย, 4 คะแนน - เห็นด้วยเล็กน้อย, 5 คะแนน - เห็นด้วยปานกลาง, 6 คะแนน - เห็นด้วยอย่างรุนแรง

ข้อความด้านล่างแสดงถึงพฤติกรรมการแบ่งปันความรู้ของคุณที่บริษัทของคุณ โปรดระบุระดับความเห็นด้วยหรือไม่เห็นด้วยกับแต่ละข้อความ โดยเมื่อ 1 คะแนน - ไม่เห็นด้วยอย่างรุนแรง, 2 คะแนน - ไม่เห็นด้วย, 3 คะแนน - ไม่เห็นด้วยหรือไม่เห็นด้วย, 4 คะแนน - เห็นด้วย, 5 คะแนน - เห็นด้วยอย่างรุนแรง

ข้อความด้านล่างแสดงถึงพฤติกรรมการทำงานสร้างสรรค์ของคุณที่บริษัทของคุณ โปรดระบุความถี่ที่คุณมีส่วนร่วมในพฤติกรรมที่ระบุไว้ด้านล่าง โดยเมื่อ 1 คะแนน - ไม่เคย, 2 คะแนน - นานๆ ครั้ง, 3 คะแนน - ประปราย, 4 คะแนน - บ่อยครั้ง, 5 คะแนน - ตลอดเวลา

ข้อความด้านล่างแสดงถึงการเป็นเจ้าของทางจิตใจของคุณที่บริษัทของคุณ โปรดระบุระดับความเห็นด้วยหรือไม่เห็นด้วยกับแต่ละข้อความ โดยเมื่อ 1 คะแนน - ไม่เห็นด้วยอย่างรุนแรง, 2 คะแนน - ไม่เห็นด้วยปานกลาง, 3 คะแนน - ไม่เห็นด้วยเล็กน้อย, 4 คะแนน - ไม่เห็นด้วยหรือไม่เห็นด้วย, 5 คะแนน - เห็นด้วยเล็กน้อย, 6 คะแนน - เห็นด้วยปานกลาง, 7 คะแนน - เห็นด้วยอย่างรุนแรง

ชายหญิงไม่ระบุเพศไม่ต้องการระบุ

วุฒิการศึกษามัธยมปลายหรือต่ำกว่าปริญญาตรีปริญญาโทปริญญาเอกหรือสูงกว่า

น้อยกว่า 1 ปี1-5 ปี5-15 ปี15 ปีขึ้นไป

เทคโนโลยี/ไอทีการดูแลสุขภาพการศึกษาการเงินการผลิตบริการด้านการสื่อสารการตลาดอื่น ๆ

ขนาดเล็ก: 1-9 พนักงานขนาดเล็ก: 10-49 พนักงานขนาดกลาง: 50-249 พนักงานขนาดใหญ่: 250 คนขึ้นไป

คุณอายุเท่าไหร่?

โปรดระบุเพศของคุณ:

โปรดระบุระดับการศึกษาที่คุณได้รับ:

โปรดระบุจำนวนปีประสบการณ์การทำงานของคุณ:

โปรดระบุระยะเวลาที่คุณทำงานกับองค์กรปัจจุบันของคุณ:

โปรดระบุอุตสาหกรรมขององค์กรปัจจุบันของคุณ:

โปรดระบุขนาดขององค์กรปัจจุบันของคุณ: