หน้าแรก
สาธารณะ
เข้าสู่ระบบ
ลงทะเบียน
ตอบ
15
เมื่อ ประมาณ 11ปี ที่แล้ว
Mariana
แจ้ง
แจ้งแล้ว
สถิติ
ตัวกรอง
พิมพ์
ระบบแรงจูงใจในสถาบันการเงิน
1. คุณเป็นพนักงานของสถาบันการเงินหรือไม่?
กราฟ
ตาราง
2. คุณคิดว่ารางวัลและผลประโยชน์อื่น ๆ มีผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของคุณหรือไม่?
กราฟ
ตาราง
3. รางวัลใดที่กระตุ้นคุณได้มากที่สุด?
กราฟ
ตาราง
4. คุณประเมินระดับความพอใจในวัฒนธรรมการทำงานขององค์กรอย่างไร?
กราฟ
ตาราง
5. ปัจจัยใดบ้างที่มีผลต่อระดับแรงจูงใจในการทำงานของคุณ? (ประเมินแต่ละตัวเลือกจากระดับ 5 คะแนน โดย 1 - ไม่มีแรงจูงใจเลย, 5 – มีแรงจูงใจมาก)
กราฟ
ตาราง
6. ปัจจัยใดที่ทำให้คุณไม่มีแรงจูงใจในงานมากที่สุด? (ประเมินแต่ละตัวเลือกจากระดับ 5 คะแนน โดย 1 - ไม่มีผลกระทบ, 5 – มีผลกระทบมาก)
กราฟ
ตาราง
7. สิ่งใดที่คุณให้ความสำคัญในงานมากที่สุด?
กราฟ
ตาราง
8. สิ่งใดที่คุณคิดว่าจำเป็นต้องปรับปรุงในธนาคารที่คุณทำงานอยู่?
กราฟ
ตาราง
9. สิ่งใดที่คุณให้ความสำคัญมากที่สุดเมื่อเลือกสถานที่ทำงาน?
กราฟ
ตาราง
10. รูปแบบการให้รางวัลพนักงานที่ใช้ในธนาคารที่คุณทำงานอยู่คืออะไร (สามารถเลือกได้หลายทางเลือก)?
กราฟ
ตาราง
11. กรุณาประเมินตามมาตราส่วนด้านล่าง ว่าสิ่งที่กล่าวถึงด้านล่างนี้สำคัญต่อการเลือกสถานที่ทำงานมากเพียงใด? (ประเมินแต่ละตัวเลือกจากระดับ 5 คะแนน โดย 1 - ไม่มีความสำคัญเลย, 5 – มีความสำคัญมาก)
กราฟ
ตาราง
12. โปรดเลือกคำแถลงที่ตรงกับคุณที่สุดในฐานะพนักงาน:
กราฟ
ตาราง
13. เพศของคุณ:
กราฟ
ตาราง
14. อายุของคุณ:
กราฟ
ตาราง
15. รายได้เฉลี่ยต่อเดือนของคุณ:
กราฟ
ตาราง
สร้างแบบสอบถามของคุณ
ตอบแบบสอบถามนี้