หน้าแรก
สาธารณะ
เข้าสู่ระบบ
ลงทะเบียน
15
เมื่อ มากกว่า 10ปี ที่แล้ว
Mariana
แจ้ง
ได้แจ้งแล้ว
ระบบแรงจูงใจในสถาบันการเงิน
ผลลัพธ์ของแบบสอบถามสามารถเข้าถึงได้สาธารณะ
1. คุณเป็นพนักงานของสถาบันการเงินหรือไม่?
A) ใช่;
B) ไม่ (สิ้นสุดการสำรวจ ขอบคุณ)
2. คุณคิดว่ารางวัลและผลประโยชน์อื่น ๆ มีผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของคุณหรือไม่?
A) ใช่;
B) ไม่;
C) ไม่แน่ใจ.
3. รางวัลใดที่กระตุ้นคุณได้มากที่สุด?
A) การเพิ่มเงินเดือน;
B) ความก้าวหน้าในอาชีพ;
C) จดหมายขอบคุณ;
D) การสนทนาเกี่ยวกับแรงจูงใจ;
E) การยอมรับ.
4. คุณประเมินระดับความพอใจในวัฒนธรรมการทำงานขององค์กรอย่างไร?
A) พอใจมาก;
B) พอใจ;
C) พอใจบางส่วน;
D) ไม่พอใจ;
E) ไม่พอใจเลย.
5. ปัจจัยใดบ้างที่มีผลต่อระดับแรงจูงใจในการทำงานของคุณ? (ประเมินแต่ละตัวเลือกจากระดับ 5 คะแนน โดย 1 - ไม่มีแรงจูงใจเลย, 5 – มีแรงจูงใจมาก)
1
2
3
4
5
รางวัลทางการเงิน
คำชมและการยอมรับ
การยอมรับในสังคม
ความปลอดภัยในการทำงาน
สภาพแวดล้อมการทำงาน (สไตล์การจัดการ, ผลประโยชน์, สวัสดิการ ฯลฯ)
ความกลัว
6. ปัจจัยใดที่ทำให้คุณไม่มีแรงจูงใจในงานมากที่สุด? (ประเมินแต่ละตัวเลือกจากระดับ 5 คะแนน โดย 1 - ไม่มีผลกระทบ, 5 – มีผลกระทบมาก)
1
2
3
4
5
เงินเดือนต่ำ
ขาดโอกาสในการเรียนรู้และเติบโตในอาชีพ
สภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่ดี
การขาดทักษะที่จำเป็นสำหรับงาน
7. สิ่งใดที่คุณให้ความสำคัญในงานมากที่สุด?
A) ผู้คนและสภาพแวดล้อมการทำงาน;
B) สไตล์การจัดการ;
C) งานที่น่าสนใจ;
D) เวลาทำงานที่ยืดหยุ่น;
E) เงินเดือน;
F) ความเป็นอิสระและเสรีภาพในการทำงาน;
G) การฝึกอบรมและโปรแกรมการเรียนรู้;
H) ภาพลักษณ์ของธนาคาร.
8. สิ่งใดที่คุณคิดว่าจำเป็นต้องปรับปรุงในธนาคารที่คุณทำงานอยู่?
A) ผู้คนและสภาพแวดล้อมการทำงาน;
B) สไตล์การจัดการ;
C) ความน่าสนใจของงาน;
D) เวลาทำงานที่ยืดหยุ่น;
E) เงินเดือน;
F) ความเป็นอิสระและเสรีภาพในการทำงาน;
G) การฝึกอบรมและโปรแกรมการเรียนรู้;
H) ภาพลักษณ์ของธนาคาร.
9. สิ่งใดที่คุณให้ความสำคัญมากที่สุดเมื่อเลือกสถานที่ทำงาน?
A) การเติบโตในองค์กร;
B) การเติบโตในอาชีพ;
C) ระดับค่าตอบแทนทางการเงิน;
D) มาตรฐานในการทำงานที่สูง.
10. รูปแบบการให้รางวัลพนักงานที่ใช้ในธนาคารที่คุณทำงานอยู่คืออะไร (สามารถเลือกได้หลายทางเลือก)?
A) โบนัสตามหน่วยงาน;
B) โบนัสส่วนตัว;
C) เปอร์เซ็นต์เพิ่มเติมจากเงินเดือน;
D) การปรับเงินเดือน;
E) การเพิ่มเงินเดือน;
F) การให้กำลังใจทางจิตใจ;
G) กิจกรรมของบริษัทที่จัดให้;
H) การเสนอชื่อ เช่น "พนักงานดีเด่นประจำปี";
I) สวัสดิการเมื่อใช้บริการของธนาคาร;
J) ประกันภัย;
11. กรุณาประเมินตามมาตราส่วนด้านล่าง ว่าสิ่งที่กล่าวถึงด้านล่างนี้สำคัญต่อการเลือกสถานที่ทำงานมากเพียงใด? (ประเมินแต่ละตัวเลือกจากระดับ 5 คะแนน โดย 1 - ไม่มีความสำคัญเลย, 5 – มีความสำคัญมาก)
1
2
3
4
5
เงินเดือนสูง
ชื่อเสียงของธนาคาร
โอกาสในการเติบโตในอาชีพ
ความเป็นอิสระในการทำงาน
การเข้าร่วมในการบริหารธนาคาร
อุปกรณ์สำนักงานที่เพียงพอ
สภาพจิตใจที่ดี
โอกาสในการเรียนรู้ขณะทำงาน
ความหลากหลายในการทำงาน
การมีแรงจูงใจที่ไม่ใช่เงิน
เวลาทำงานที่ยืดหยุ่น
12. โปรดเลือกคำแถลงที่ตรงกับคุณที่สุดในฐานะพนักงาน:
A) คุณทำงานได้ดีในสภาวะที่เปลี่ยนแปลง ต้องการเป็นผู้นำทั้งแบบทางการและไม่เป็นทางการ มีอารมณ์ความรู้สึก รับผิดชอบ พูดเร็ว และไม่ชอบการตรวจสอบและการวิจารณ์
B) คุณเป็นคนกระตือรือร้น สังคม มุ่งเน้นที่อาชีพและรายได้ที่ดี มีทักษะในการจัดการ และยินดีที่จะรับภารกิจใหม่ ๆ หากมีแรงจูงใจ
C) คุณเป็นคนใจเย็น สมดุล วิเคราะห์ข้อมูลอย่างละเอียด รู้สึกดีเมื่อทำงานที่ซ้ำซาก ไม่ชอบการเปลี่ยนแปลงและความขัดแย้ง
D) คุณรู้สึกยากลำบากกับความล้มเหลวและความขัดแย้ง มีอารมณ์ความรู้สึกที่ช่วยเหลือดี มีสัญชาตญาณที่พัฒนาและมีความสัมพันธ์ที่ดีในที่ทำงาน
13. เพศของคุณ:
ชาย;
หญิง.
14. อายุของคุณ:
ไม่เกิน 22 ปี;
22-35 ปี;
36 – 50 ปี;
มากกว่า 50 ปี.
15. รายได้เฉลี่ยต่อเดือนของคุณ:
ไม่เกิน 2000 บาท;
2001- 3500 บาท;
3500 – 5000 บาท;
มากกว่า 5001 บาท.
ส่งคำตอบ