วิธีการจัดการความหลากหลายทางวัฒนธรรมที่มีผลกระทบต่อโรงแรมหรูในสิงคโปร์คืออะไร?
ปัญหาภาษาและการสื่อสารเกี่ยวกับวิธีการคิด เราต้องใช้คนเป็นล่ามที่รู้ทั้งสองภาษา
จะมีความกังวลเรื่องภาษา แต่พวกเขาคือเพื่อนกัน
A
การพูดจากใจเป็นวิธีแก้ปัญหาที่ดีที่สุดสำหรับผู้คนจากวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน
ไม่มากนัก. เฉพาะในกรณีของพิธีกรรมและอาหารบางอย่างที่ถูกจำกัดในบางศาสนาเท่านั้นที่มีผลกระทบ
การรักษาความเชื่อฟังด้วยวาจา
ฉันไม่พบปัญหาใดๆ เลย
ปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมของพวกเขาและเข้าใจวัฒนธรรมและวิธีการทำงานของพวกเขา
อาการช็อกจากวัฒนธรรมและเพื่อนชาวนิวซีแลนด์ของฉันช่วยฉันแก้ปัญหานี้โดยบอกว่าชาวนิวซีแลนด์มักทำอะไร
ความเข้าใจผิดเกี่ยวกับงานที่นำไปสู่ความไม่พอใจของลูกค้า วิธีแก้ปัญหาที่ฉันใช้คือการเรียนรู้จากความผิดพลาดและฟังอย่างตั้งใจเกี่ยวกับงานหรือทำซ้ำงานเพื่อให้แน่ใจว่าฉันได้ปฏิบัติตามคำขออย่างถูกต้อง
อุปสรรคด้านภาษาไม่สามารถสื่อสารได้ จึงใช้ภาษากายแทน
จริยธรรมการทำงานและสไตล์ที่แตกต่างกัน
บางครั้งเราไม่เข้าใจว่าพวกเขาต้องการอะไร?
มีปัญหาการสื่อสารเล็กน้อยเนื่องจากพวกเขาพูดภาษาอังกฤษไม่มากนัก อย่างไรก็ตาม ปัญหาถูกแก้ไขเมื่อเรานั่งลงด้วยกันเพื่อค่อยๆ เข้าใจกันและกัน
การสื่อสารและความเข้าใจผิดระหว่างวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน เนื่องจากผู้คนแต่ละคนมีวิธีการดำเนินกิจกรรมบางอย่างที่แตกต่างกัน
ไม่มีปัญหาเฉพาะสำหรับฉันในการทำงานกับผู้คนจากวัฒนธรรมที่หลากหลาย สิ่งเดียวคือฉันไม่สามารถเข้าใจเมื่อพวกเขาพูดหรืออภิปรายหรือแม้แต่ตำหนิฉันในภาษาของพวกเขา (แน่นอนว่าไม่ใช่ภาษาอังกฤษ)
จังหวะการทำงานและทัศนคติ