ความสัมพันธ์ระหว่างการเป็นผู้นำที่มีส่วนร่วม การมีส่วนร่วมในการทำงาน ความปลอดภัยทางจิตใจ และความไว้วางใจในผู้นำ
83
เรียนผู้ตอบแบบสอบถามที่เคารพ, ฉันคือวิคตอเรีย คอสโตเอล อัมดัม นักเรียนระดับปริญญาโทในสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ คณะเศรษฐศาสตร์และการบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยวิลนีอุส ขณะนี้ฉันกำลังดำเนินการวิจัยระดับปริญญาโทในหัวข้อ "ความสัมพันธ์ระหว่างการเป็นผู้นำที่มีส่วนร่วม ความปลอดภัยทางจิตใจ และความไว้วางใจในผู้นำ" ข้าพเจ้าขอเชิญชวนท่านเข้าร่วมในการวิจัยนี้ ซึ่งมีจุดมุ่งหมายเพื่อวิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างการเป็นผู้นำที่มีส่วนร่วม ความปลอดภัยทางจิตใจ และความไว้วางใจในผู้นำ และกำหนดว่า ปัจจัยเหล่านี้มีปฏิสัมพันธ์กันอย่างไร และมีผลกระทบต่อการมีส่วนร่วมในการทำงานของพนักงานอย่างไร การกรอกแบบสอบถามจะใช้เวลาประมาณ 5-7 นาที คำตอบจะถูกใช้เพียงเพื่อการจัดทำวิจัยระดับปริญญาโท ข้อมูลทั้งหมดที่ส่งมาจะถูกเก็บเป็นความลับและไม่ระบุตัวตน และผลลัพธ์จะไม่ถูกเผยแพร่ต่อสาธารณะ ขอขอบคุณสำหรับเวลาที่ท่านให้และการเข้าร่วม! หากท่านมีคำถามเกี่ยวกับการวิจัย สามารถติดต่อได้ที่อีเมล: [email protected]