แบบสอบถามมาตรฐานการจัดการความเครียดในงาน_2025_MAR
สวัสดีค่ะ เราต้องการที่จะเข้าใจให้ชัดเจนยิ่งขึ้นว่าคุณรู้สึกอย่างไรในที่ทำงาน และปัจจัยใดบ้างที่เกี่ยวข้องกับการจัดองค์กรการทำงาน สภาพการทำงาน ความต้องการในการทำงาน หรือความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานกับเพื่อนร่วมงานและหัวหน้าที่ทำให้คุณเกิดความเครียด และใช้ทรัพยากรและสุขภาพของคุณมากที่สุด
กรุณาอ่านคำถามอย่างละเอียดและคิดทบทวนก่อนตอบตามสิ่งที่คุณรู้สึกจริง ๆ ไม่ใช่ในแบบที่คุณอยากให้เป็น หรือในแบบที่คุณคิดว่าอื่น ๆ จะมีความหวังว่าจะได้เห็นผลลัพธ์แบบใด เราให้ความสำคัญกับทุก ๆ คน และความคิดเห็นและประสบการณ์ของแต่ละคน
โปรดทราบว่าทุกข้อเสนอจะต้องได้รับการประเมิน ที่ท้ายแบบสอบถามคุณจะพบคำถามเปิดที่คุณสามารถแสดงความคิดเห็น ไอเดีย ข้อเสนอแนะ หรือพูดคุยถึงเรื่องอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจัดองค์กรการทำงานที่คุณต้องการที่จะกล่าวถึงและไม่ได้รวมอยู่ในแบบสอบถาม
เพื่อให้การวิจัยเปิดเผยสถานการณ์ที่แท้จริง เราต้องการการมีส่วนร่วมที่กระตือรือร้นและจริงใจกจากคุณทุกคน เพื่อที่จะเปลี่ยนแปลงและปรับปรุงสถานการณ์ แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น เราต้องทำงานร่วมกัน การวิจัยจะมีประสิทธิภาพก็ต่อเมื่อมีการเข้าร่วมจากสมาชิกทีมทั้งหมด
แบบสอบถามนี้จะถูกกรอกข้อมูลแบบ ไม่ระบุชื่อ และผลลัพธ์จะถูกนำเสนอในรูปแบบสรุปและไม่มีการระบุชื่อ ดังนั้นคุณสามารถแสดงความคิดเห็นได้อย่างปลอดภัยและเปิดเผย
การเปลี่ยนแปลงสามารถเกิดขึ้นได้เฉพาะเมื่อเรารู้ว่าสถานการณ์เป็นอย่างไรและอะไรต้องเปลี่ยนแปลง
เราจะรอแบบสอบถามของคุณจนถึงวันที่ 23 พฤษภาคม และเราขอเชิญทุกคนเข้าร่วมในการสร้างสถานที่ทำงานที่ง่ายต่อการสื่อสาร การแสดงออก และการพัฒนา
ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและปลอดภัยในแต่ละวัน 😊
แผนก DSS,