ผู้เขียน: lauritajuriene-1
มาตรฐานการจัดการความเครียดในที่ทำงานแบบสอบถาม_2025-05-19_มาริจัมป์
127
สวัสดีค่ะ เราต้องการทำความเข้าใจให้ชัดเจนที่สุดว่า คุณรู้สึกอย่างไรในที่ทำงาน และ ปัจจัยใดบ้างที่เกี่ยวข้องกับ การจัดระเบียบการทำงาน, สภาพการทำงาน, ความต้องการในงานหรือ ความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานกับ เพื่อนร่วมงาน, หัวหน้าที่ทำให้คุณรู้สึกเครียด, กดดัน และใช้ทรัพยากรและสุขภาพของคุณมากที่สุด โปรดอ่านคำถามอย่างละเอียด และ คิดและตอบตามที่คุณรู้สึกจริง ๆ ไม่ใช่ตามที่คุณต้องการให้เป็น หรือคิดว่าคนอื่นต้องการเห็นผลลัพธ์แบบไหน สำหรับเรา ทุกคนสำคัญมาก และความคิดเห็นและประสบการณ์ส่วนตัวของทุกคน มีค่ามาก โปรดทราบว่าทุก ข้อเสนอ ต้องได้รับการประเมิน ในตอนท้ายของแบบสอบถาม คุณจะพบคำถามแบบเปิดซึ่งคุณสามารถแสดงความคิดเห็น, ไอเดีย, ข้อเสนอแนะ...
แบบสอบถามมาตรฐานการจัดการความเครียดในงาน_2025_MAR
0
สวัสดีค่ะ เราต้องการที่จะเข้าใจให้ชัดเจนยิ่งขึ้นว่าคุณรู้สึกอย่างไรในที่ทำงาน และปัจจัยใดบ้างที่เกี่ยวข้องกับการจัดองค์กรการทำงาน สภาพการทำงาน ความต้องการในการทำงาน หรือความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานกับเพื่อนร่วมงานและหัวหน้าที่ทำให้คุณเกิดความเครียด และใช้ทรัพยากรและสุขภาพของคุณมากที่สุด กรุณาอ่านคำถามอย่างละเอียดและคิดทบทวนก่อนตอบตามสิ่งที่คุณรู้สึกจริง ๆ ไม่ใช่ในแบบที่คุณอยากให้เป็น หรือในแบบที่คุณคิดว่าอื่น ๆ จะมีความหวังว่าจะได้เห็นผลลัพธ์แบบใด เราให้ความสำคัญกับทุก ๆ คน และความคิดเห็นและประสบการณ์ของแต่ละคน โปรดทราบว่าทุกข้อเสนอจะต้องได้รับการประเมิน ที่ท้ายแบบสอบถามคุณจะพบคำถามเปิดที่คุณสามารถแสดงความคิดเห็น ไอเดีย ข้อเสนอแนะ หรือพูดคุยถึงเรื่องอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจัดองค์กรการทำงานที่คุณต้องการที่จะกล่าวถึงและไม่ได้รวมอยู่ในแบบสอบถาม เพื่อให้การวิจัยเปิดเผยสถานการณ์ที่แท้จริง เราต้องการการมีส่วนร่วมที่กระตือรือร้นและจริงใจกจากคุณทุกคน เพื่อที่จะเปลี่ยนแปลงและปรับปรุงสถานการณ์ แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น เราต้องทำงานร่วมกัน การวิจัยจะมีประสิทธิภาพก็ต่อเมื่อมีการเข้าร่วมจากสมาชิกทีมทั้งหมด...