แบบสอบถามเกี่ยวกับแรงจูงใจของพนักงาน

คุณจะให้นิยามเกี่ยวกับแรงจูงใจของพนักงานอย่างไร?

  1. แรงจูงใจของพนักงานคือการรวมกันของการลงโทษเชิงบวกหรือเชิงลบที่ใช้กับพนักงานเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของเขา
  2. ของเดิมแค่สำหรับปัญหาของพนักงาน ฮ่าๆ
  3. แรงจูงใจของบุคลากรคือการกระตุ้นบุคลากร ปัจจัยทางวัสดุและไม่ใช่วัสดุเพื่อเพิ่มผลผลิตแรงงานที่องค์กร
  4. สิ่งที่กระตุ้นให้ทีมที่ประกอบด้วยบุคคลที่แตกต่างกันมุ่งสู่เป้าหมายร่วมกัน