122
แบบสอบถามนี้ได้รับการจัดทำขึ้นในระดับปริญญาโท เพื่อใช้เป็นวิธีการวิจัยเกี่ยวกับสาเหตุของความขัดแย้งในองค์กรในภาคสาธารณสุข, แนวทางการแก้ไขที่มีอยู่ในสนาม, บทบาทของผู้บังคับบัญชาในการขัดแย้ง และสถานการณ์ที่ฝ่ายที่ขัดแย้งต้องเผชิญเมื่อต้องเผชิญกับการไม่มีทางออก.ข้อมูลจากแบบสอบถามทั้งหมดหรือบางส่วนจะไม่ถูกแบ่งปันกับหน่วยงานหรือองค์กรส่วนตัว/นิติบุคคลใด ๆ.