การสำรวจเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างการพัฒนาบุคลากร, ความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน, ความพึงพอใจในการทำงานดิจิทัล, สภาพแวดล้อมการทำงานทางกายภาพระยะไกล และความสามารถในการเป็นผู้นำด้านดิจิทัล
202
เรียนผู้ตอบแบบสอบถาม, ฉันเป็นนักเรียนของโปรแกรมปริญญาโทการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่มหาวิทยาลัยวิลนีอุส คุณได้รับเชิญให้เข้าร่วมการสำรวจซึ่งมีเป้าหมายเพื่อประเมินความสัมพันธ์ระหว่างการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์, ความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน, ความพึงพอใจในการทำงานดิจิทัล, สภาพแวดล้อมการทำงานทางกายภาพระยะไกล และความสามารถในการเป็นผู้นำด้านดิจิทัล คุณถูกขอให้กรอกคำถามด้านล่างนี้ แบบสอบถามนี้เป็นแบบไม่ระบุตัวตนและใช้เวลาประมาณ 15 นาทีในการกรอก.