“FARKLI KÜLTÜRLERDEN GELEN ÇALIŞANLARI YÖNETMEDEKİ LİDERLİK OLANAKLARI VE SORUNLARI”,

Sevgili katılımcı,

İşletme Yönetimi yüksek lisans öğrencisi            JOFI JOSE          bilimsel çalışma yazmaktadır,

“FARKLI KÜLTÜRLERDEN GELEN ÇALIŞANLARI YÖNETMEDEKİ LİDERLİK OLANAKLARI VE SORUNLARI” konulu tezin amacı “Kültürel olarak çeşitli çalışanların yönetiminde rehberlik sağlamak, organizasyonlardaki çeşitli kültür hakkında değişen zihniyet ve sosyal düşünceyi analiz etmek”tir.

Bu anketi doldurmanız 5-10 dakika sürecek ve 21 sorudan oluşmaktadır. Toplanan tüm veriler anonimdir ve yalnızca bilimsel amaçlar için kullanılacaktır. Herhangi bir soruyu atlamayın; aksi yönde talimat verilmedikçe. Lütfen sorulara üniversite topluluğunuz doğrultusunda yanıt verin. Lütfen mümkün olduğunca açık bir şekilde yanıtlayın.

Anket sonuçları herkese açıktır

1. Cinsiyetiniz nedir? (lütfen uygun olan cevabı seçin) ✪

2. Yaşınız nedir? (lütfen uygun olan cevabı seçin) ✪

3. Milliyetiniz nedir? (lütfen uygun olan cevabı seçin) ✪

4. Daha önce yurt dışında eğitim aldınız mı? (lütfen uygun olan yanıtı seçin) ✪

5. Eğer Soru numarası 4 için Evet ise, lütfen ülke adını belirtin? (lütfen uygun bir cevap seçin) ✪

6. Bu üniversitede hangi dereceyi tamamlamayı planlıyorsunuz? (lütfen uygun cevabı seçin) ✪

7. Mevcut öğrenci durumunuz nedir? (lütfen uygun olan cevabı seçin) ✪

8. Şu anda nerede yaşıyorsunuz? (lütfen uygun olan cevabı seçin) ✪

9. Bu üniversitede kaç yıldır öğrenim görüyorsunuz? (lütfen uygun olan cevabı seçin) ✪

10. Şu anda diğer ülkelerden insanlarla iletişim kuruyor musunuz? (lütfen uygun olan cevabı seçin) ✪

11. Farklı ülkelerden (kültürel-ırksal-etnik kökenler) arkadaşlarınız var mı, kendi kökenlerinizden farklı? (lütfen uygun olan seçeneği işaretleyin) ✪

12. Uluslararası bir kişiyle yurt odası veya yaşam alanınızı paylaşma konusunda ne kadar rahat olursunuz? (lütfen uygun yanıtı seçin) ✪

13. Yerel halkla olan kültürel farklılık nedeniyle Klaipeda'da yaşamanın zor olduğunu ne sıklıkla hissediyorsunuz? (lütfen uygun olan cevabı seçin) ✪

14. Kültürel farklılıklar nedeniyle insanlarla iletişim kurmanın daha zor olduğunu nerede hissediyorsunuz? (Her bir ifade için işaretleyin veya değerlendirin) ✪

Her zamanBazı zamanlarÇok az zamanAsla
Üniversite
İş yeri
Sosyal buluşmalar
Halka açık etkinlikler
Sosyal ağlar
Diğerleri

15. Kendi ülkenizin geleneklerini özlüyor musunuz? (lütfen uygun olan cevabı seçin) ✪

16. Klaipeda'nın geleneksel etkinliklerine katılma fırsatı bulamadığınızı düşünüyor musunuz? (lütfen uygun olan bir yanıt seçin) ✪

17. Ana dil konuşurlarıyla dil engelleri nedeniyle yanlış anlamalarla hiç karşılaştınız mı? (lütfen uygun olan cevabı seçin) ✪

18. Aşağıdaki yerlerde iletişim kurarken dil konusunda ne sıklıkla zorluk hissediyorsunuz? (Her bir ifade için işaretleyin veya değerlendirin) ✪

Her zamanBazenÇok azAsla
Süpermarketler
Eczaneler
Toplu taşıma
Hastaneler
Banka

19. Bu üniversiteye gelmeden önce aşağıdaki insan gruplarıyla ne kadar temasınız vardı? (her grup için bir değerlendirme işaretleyin) ✪

Çok iyi temas (VGC)İyi temas (GC)Orta düzeyde temas (MC)Az temas (LC)Temas yok (LC)
Beyazlar
Afrika kökenli Amerikalılar
Asyalılar
Amerikan Yerlileri
Ana dili İngilizce olmayanlar
Ana dili konuşanlar
Diğerleri

20. Üniversitenizde aşağıdaki konularda herhangi bir sorunla karşılaşıyor musunuz (her bir ifade için bir değerlendirme işaretleyin) ✪

Kesinlikle katılıyorum(SA)Katılıyorum(A)Kesinlikle katılmıyorum(SD)Katılmıyorum(D)Bilmiyorum(DK)
Yaş
Irk
Engellilik
Cinsiyet
Dil

21. Lütfen aşağıdaki ifadelerle ilgili katılım seviyenizi belirtin. (her ifade için bir değerlendirme işareti koyun) ✪

Kesinlikle katılmıyorumKatılmıyorumKesinlikle katılıyorumKatılıyorum
Bu üniversite, kampüste çeşitliliğe saygıyı teşvik etmek için rektör ve yöneticilerden güçlü ve görünür bir liderliğe sahiptir.
Bu üniversite, yabancı öğrencilere gerçekten açık ve kabul edicidir.
Bu üniversitedeki çevre ve kültürel çeşitlilikten memnunum.
Buradaki öğretim üyeleri ve personel tüm kültürlere ve dinlere saygı göstermektedir.
Üniversitenin, farklı kültürel geçmişlere sahip tüm öğrencileri yönetmek için iyi bir liderlik tarzı vardır.
Öğrenciler tüm ırklara ve dinlere saygılı kişilerdir.
Farklı etnik ve kültürel geçmişlerden gelen öğrenciler, tüm sınıf tartışmalarına ve öğrenmeye eşit şekilde katılmaktadır.
Üniversitedeki ortam, öğrencilerin kültürel çeşitliliğe karşı bakış açılarını geliştirmelerine yardımcı olmaktadır.