“FARKLI KÜLTÜRLERDEN GELEN ÇALIŞANLARI YÖNETMEDEKİ LİDERLİK OLANAKLARI VE SORUNLARI”,
98
Sevgili katılımcı,İşletme Yönetimi yüksek lisans öğrencisi JOFI JOSE bilimsel çalışma yazmaktadır,“FARKLI KÜLTÜRLERDEN GELEN ÇALIŞANLARI YÖNETMEDEKİ LİDERLİK OLANAKLARI VE SORUNLARI” konulu tezin amacı “Kültürel olarak çeşitli çalışanların yönetiminde rehberlik sağlamak, organizasyonlardaki...