Anket

Sevgili arkadaşlar, ben, Aleksandra Ivanova (İşletme ve teknoloji fakültesi 2. sınıf öğrencisi), işte personel motivasyonunun önemine dair araştırma çalışmam için bir anket yapmak istiyorum. Çalışmanın amacı: organizasyon çalışanlarını teşvik etme yöntemlerinin tercihlerini incelemek ve analiz etmektir. Anket sorularının tamamını yanıtlayabilirseniz çok minnettar kalırım. Anket anonimdir.

İşinizden en çok neyse memnun kalıyorsunuz?

İşinizden en çok neyse memnun kalıyorsunuz?

İşin farklı yönlerinden ne kadar memnun olduğunuzu işaretleyin:

İşinizde sizi ne çeker?

  1. i̇yi bir takım
  2. i̇yi takım
  3. i̇yi bir çalışma yeri ve kariyer basamaklarını çıkmak için iyi bir takım.
  4. gelişim perspektifi
  5. insanlarla iletişim
  6. hedeflenen ödüller
  7. ücretler.. boş zaman
  8. elde edilen hedefler için ödüller

Sizce en iyi yönetici, çalışanlara ilgi gösteren ve her birine ayrı bir yaklaşım sergileyen yöneticidir (lütfen bir cevap seçin)

Diğer seçenek

  1. çalışanlarına önem veren ve işlerini stresli hale getirmeyen biri.

Aşağıdaki faktörlerin iş etkinliğinizi ne ölçüde etkilediğini beş puanlık skalada değerlendirin

İşinizde ne zaman büyük başarılar elde ediyorsunuz?

Aşağıda size en önemli 5 iş özelliklerini seçin

Neden insanların iş sırasında inisiyatif aldığını ve çeşitli önerilerde bulunduğunu düşünüyorsunuz? (Birden fazla cevabı seçin)

Kuruluşunuzda başka bir iş teklif edilirse. Hangi şartlarda buna razı olursunuz? Bir seçenek cevap verin.

Lütfen iş etkinliğinizin seviyesini % olarak değerlendirin

İş değiştirmek istiyor musunuz?

Diğer seçenek

  1. çalışmıyorum 😢😢😢😢

Eğer önceki soruda "evet" yanıtını verdiyseniz, lütfen nedenini açıklayın? Eğer "hayır" yanıtını verdiyseniz, bir sonraki soruya geçin

    Son işinizde ne kadar süre çalıştınız?

    1. 1 yıl
    2. 7
    3. 1 yıl
    4. 7 ay
    5. 20 yıl
    6. 1 yıl
    7. 14

    Cinsiyetiniz

    Yaşınız

    Kendi anketinizi oluşturunBu ankete cevap verin