Anket

Sevgili arkadaşlar, ben, Aleksandra Ivanova (İşletme ve teknoloji fakültesi 2. sınıf öğrencisi), işte personel motivasyonunun önemine dair araştırma çalışmam için bir anket yapmak istiyorum. Çalışmanın amacı: organizasyon çalışanlarını teşvik etme yöntemlerinin tercihlerini incelemek ve analiz etmektir. Anket sorularının tamamını yanıtlayabilirseniz çok minnettar kalırım. Anket anonimdir.

Anket sonuçları herkese açıktır

İşinizden en çok neyse memnun kalıyorsunuz?

İşinizden en çok neyse memnun kalıyorsunuz?

İşin farklı yönlerinden ne kadar memnun olduğunuzu işaretleyin:

memnun
memnun kadar memnun değil
cevap vermek zor
memnun değil kadar memnun
memnun değil
ücretin büyüklüğü
çalışma modu
iş çeşitliliği
yeni zorluklarla başa çıkma ihtiyacı
işte bağımsızlık
terfi fırsatı
temizlik ve hijyen koşulları
iş organizasyonunun seviyesi
çalışma arkadaşlarıyla ilişkiler
müdürle ilişki

İşinizde sizi ne çeker?

Sizce en iyi yönetici, çalışanlara ilgi gösteren ve her birine ayrı bir yaklaşım sergileyen yöneticidir (lütfen bir cevap seçin)

Aşağıdaki faktörlerin iş etkinliğinizi ne ölçüde etkilediğini beş puanlık skalada değerlendirin

1
2
3
4
5
maddi teşvik
moral teşviki
idari önlemler
iş için takım ruhu
şirketteki ekonomik yenilikler
ülkedeki genel sosyo-ekonomik durum
işinizi kaybetme korkusu

İşinizde ne zaman büyük başarılar elde ediyorsunuz?

Aşağıda size en önemli 5 iş özelliklerini seçin

Neden insanların iş sırasında inisiyatif aldığını ve çeşitli önerilerde bulunduğunu düşünüyorsunuz? (Birden fazla cevabı seçin)

Kuruluşunuzda başka bir iş teklif edilirse. Hangi şartlarda buna razı olursunuz? Bir seçenek cevap verin.

Lütfen iş etkinliğinizin seviyesini % olarak değerlendirin

İş değiştirmek istiyor musunuz?

Eğer önceki soruda "evet" yanıtını verdiyseniz, lütfen nedenini açıklayın? Eğer "hayır" yanıtını verdiyseniz, bir sonraki soruya geçin

Son işinizde ne kadar süre çalıştınız?

Cinsiyetiniz

Yaşınız