Anket

Sevgili arkadaşlar, ben, Aleksandra Ivanova (İşletme ve teknoloji fakültesi 2. sınıf öğrencisi), işte personel motivasyonunun önemine dair araştırma çalışmam için bir anket yapmak istiyorum. Çalışmanın amacı: organizasyon çalışanlarını teşvik etme yöntemlerinin tercihlerini incelemek ve analiz etmektir. Anket sorularının tamamını yanıtlayabilirseniz çok minnettar kalırım. Anket anonimdir.

Sonuçlar herkese açıktır

yaptığım işin takdir edilmesiişin iyi yapıldığı anlayışıiyi bir ekipte çalıştığım için

memnun	memnun kadar memnun değil	cevap vermek zor	memnun değil kadar memnun	memnun değil
ücretin büyüklüğü

çalışma modu

iş çeşitliliği

yeni zorluklarla başa çıkma ihtiyacı

işte bağımsızlık

terfi fırsatı

temizlik ve hijyen koşulları

iş organizasyonunun seviyesi

çalışma arkadaşlarıyla ilişkiler

müdürle ilişki

çalışanlara ilgi gösteren ve her birine ayrı bir yaklaşım sergileyenişe olan ilgiyi artırantakımda kimsenin görüşünü ifade etmekten korkmadığı bir atmosfer yaratan

sevdiğim insanlarla çalıştığımdailginç bir işim olduğundaçabalarım iyi ödüllendirildiğinde

yaptıkları işten sorumlu hissettikleri içinbilgilerini ve deneyimlerini gerçekleştirme isteği yüzündenşirketlerinin işini geliştirme arzusuylaüstün kendilerine dikkat ettiği içiniyi çalışma için ödül bekledikleri için

çok daha yüksek bir maaş teklif edilirsediğer işin daha yaratıcı ve ilginç olması durumundayeni iş bana daha fazla bağımsızlık veriyorsakuruluş için çok gerekli ise

son derece düşük iş etkinliği seviyesiyüksek iş etkinliği seviyesi

evethayır

erkekkadın

18 - 30 yaş31 - 40 yaş41 - 50 yaş51 - 60 yaş

1	2	3	4	5
maddi teşvik

moral teşviki

idari önlemler

iş için takım ruhu

şirketteki ekonomik yenilikler

ülkedeki genel sosyo-ekonomik durum

işinizi kaybetme korkusu

Anket

İşinizden en çok neyse memnun kalıyorsunuz?

İşinizden en çok neyse memnun kalıyorsunuz?

İşin farklı yönlerinden ne kadar memnun olduğunuzu işaretleyin:

İşinizde sizi ne çeker?

Sizce en iyi yönetici, çalışanlara ilgi gösteren ve her birine ayrı bir yaklaşım sergileyen yöneticidir (lütfen bir cevap seçin)

Aşağıdaki faktörlerin iş etkinliğinizi ne ölçüde etkilediğini beş puanlık skalada değerlendirin

İşinizde ne zaman büyük başarılar elde ediyorsunuz?

Aşağıda size en önemli 5 iş özelliklerini seçin

Neden insanların iş sırasında inisiyatif aldığını ve çeşitli önerilerde bulunduğunu düşünüyorsunuz? (Birden fazla cevabı seçin)

Kuruluşunuzda başka bir iş teklif edilirse. Hangi şartlarda buna razı olursunuz? Bir seçenek cevap verin.

Lütfen iş etkinliğinizin seviyesini % olarak değerlendirin

İş değiştirmek istiyor musunuz?

Eğer önceki soruda "evet" yanıtını verdiyseniz, lütfen nedenini açıklayın? Eğer "hayır" yanıtını verdiyseniz, bir sonraki soruya geçin

Son işinizde ne kadar süre çalıştınız?

Cinsiyetiniz

Yaşınız