Okul Sonrası Eğitim Sağlaması (akademik personel için)

yaratıcılığın, iletişimin, girişimciliğin ve halka açık konuşmanın gelişimine daha fazla dikkat etmek.

bölgede işletmelerin otomobil bakımı, bilişim ve mekatronik alanlarında uzmanlara ihtiyacı var. ancak, gençler sosyal bilimleri tercih ediyor.

oyun geliştirme yapılabilir. stem konuları kız öğrencilere teşvik edilebilir vb.

i̇novasyon yönetimi

kurslar sadece son test odaklı olmamalı, aynı zamanda daha zorlu olmalı. ayrıca güncel kalmalıdır.

özel yetenekler

eleştirel düşünme, kültür çalışmaları, küreselleşme sorunları

oyun terapisi / farkındalık eğitimi / sanat terapisi

yabancı dil çalışmalarına ve ülke tanımaya daha fazla dikkat vermek.

bilgi bilimleri mümkün olan en kısa sürede yüksek düzeyde geliştirilmelidir.

i̇novasyonlar ve pratik uygulamaları

bt, elektronik ve elektrikli araç bakımı'nın yanı sıra nitelikli mesleklerde hızlı yeniden eğitim sağlamak için yeni programlar.

bilmiyorum

geliştirilmesi gereken birçok konu alanı var; bunlar arasında sanal öğretim pozisyonları, kodlayıcılar, sanal gerçeklik uzmanları ve yeşil enerji projeleri üzerinde çalışan yeşil sektör uzmanları yer alıyor. şu anda iberdrola/scottish power gibi büyük organizasyonların, daha sürdürülebilir bir gelecek için gerekli altyapıyı oluştururken 'bağlayıcılar ve montajcılar' için iç eğitim sağlayan kendi i̇stihdam programlarını oluşturduğunu görüyoruz. ayrıca, mevcut kursların geliştirilmesine de odaklanmalıyız; örneğin, inşaat sektöründe, şu anda kullandığımız eski gazlı ocakların yerine yeni elektrikli ocakları takmak için yüksek nitelikli mühendisler gerekiyor. otomotiv endüstrisinde, elektrikli araçların geliştirilmesine odaklanan mühendislik kursları sunmaya başlamamız gerekiyor.

bt, finans, çevrimiçi kurslar, manuel çalışmayı reddetme ile ilgili vb.